エムシーエスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。求人にも高卒給与しか記載がなく大卒での給与は想定していないため、学歴による収入差はないと思われる。
...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元請企業に常駐しているため、元請企業の仕事内容にやりがいを感じられるかどうかに左右されるところが大きい。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員能力は全体的に低め。元請企業からは以前の人は酷かったから御社はあまり信用できないと小言を言われることも多々あり。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会あり。レクレーションもあり。参加は強制ではないため都合が悪ければ断れる。ただしレクレーション費は毎月天引き...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社との関係性はほぼなし。元請企業常駐のため元請企業の体制によるが大手企業のため問題はほぼないと思われる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元請企業次第によるところが大きい。元請企業から新規案件があれば対応するため自社の成長性はほぼない。新たに人材を投...続きを読む(全82文字)

いい意味で遊び感覚で仕事をしている雰囲気。
それでいて仕事の流れを切らないことも重要です。
仕事は仕事、終了時刻は終了時刻できっちり時間分けしている...続きを読む(全172文字)

基本は、別の会社に出向して派遣社員として作業することになります。
漫然と過ごしていては、一年で派遣終了してしまうのでどんな作業で主導権を握れるかは大事...続きを読む(全201文字)

【良い点】
上司によると思います。スキルアップは社内共有のものがありますが、上司判断です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や配属される営業...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長を後押しして、スキルアップやキャリア開発する特徴ある制度はありません。
基本的に、社員が置かれた環境で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内公募はかなりあり、本人にやる気があればキャリア変換も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れは配属部署によっ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で集中型の新人教育は期待できない。
個人の都合でどうしても話を聞きたいときに呼び出しがあったり混乱する。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
本社や開発は柔軟な異動が可能で、申請を出すことも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
地域配属（営業・技術・管理）になった場合、本社...続きを読む(全126文字)

【良い点】
マニュアルが整っており、作業手順を覚える負担は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育内容や指導の仕方が上司によって大きく異な...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は各段階であるが、内容はあまり役立つと思えず、しっかりした教育制度はないと思っておいた方が良い。業務において...続きを読む(全93文字)

【良い点】
PCスキルに関する資格を取得してはいたが、先輩派遣社員から業務以外にも業務の効率アップのために未知のショートカットキーやEXCELの関数など...続きを読む(全732文字)

【良い点】
入社時に基礎教育がある。標品発売時等定期的に市場教育が入る
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートの教育はなく、営業以外はほぼ...続きを読む(全126文字)