この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私がいた時分には先輩(自由意志)による勉強会が開かれていた。状況に応じて初歩的なことから、実践的なことまで課題に挙がるので、結構大変だが、身につけることが...続きを読む(全155文字)
株式会社エムシーエス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムシーエスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムシーエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私がいた時分には先輩(自由意志)による勉強会が開かれていた。状況に応じて初歩的なことから、実践的なことまで課題に挙がるので、結構大変だが、身につけることが...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いい意味で遊び感覚で仕事をしている雰囲気。
それでいて仕事の流れを切らないことも重要です。
仕事は仕事、終了時刻は終了時刻できっちり時間分けしていると...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本は、別の会社に出向して派遣社員として作業することになります。
漫然と過ごしていては、一年で派遣終了してしまうのでどんな作業で主導権を握れるかは大事で...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、部署によって差があると思う。また、スキルが属人化しており、技術継承等もされていない場合が多い。...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なにかやる分には比較的おおらか
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新技術のモチベが低い人がおおい、ほぼ保守層と言っても過言ではな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
柔軟性と多様性を大切にしている印象。
さまざまな経歴を持つ人が集まっているので、アイデアや意見を積極的に交換することでお互いに良い影響を与えている。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育に部分に関しては、あんまり積極的ではないと感じました。1つの会社にずっと居続けるのであれば適して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
しっかりとした評価システムがあるので頑張れば相応の評価はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTなので基礎知識は自...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な研修があり希望すれば受けられるが、仕事が忙しく4年間で一度も使っている人を見たことがない。
キャリアについて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内の人が集まって、勉強会をするときに補助が出たり、高額な講座にも補助がでたりする。また、特定の資格等に受かるとお祝い金のようなものがもらえる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
教育制度はあるが、業務時間内にしか受講できないので、忙しい人や部署の場合は、受講などしている暇はない。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の体系はありません。早めに実務に従事させてOJTで育てる方針です。そのため人によって合う、合わないがあるよ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本は自分でスキルを磨きに行かないと向上はしません。それはどこも同じかも知れませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと自己啓発を...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社エムシーエス |
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フリガナ | エムシーエス |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 400万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 秋枝正広 |
本社所在地 | 〒481-0041 愛知県北名古屋市九之坪下葭田159番地 |
電話番号 | 0568-26-7856 |
URL | https://mcs-wr.co.jp/ |
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