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株式会社エムシーエス

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムシーエスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムシーエスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムシーエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムシーエスの 社員・元社員による会社の評価

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エムシーエスの 学生による会社の評価

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エムシーエスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エムシーエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
元請企業次第によるところが大きい。元請企業から新規案件があれば対応するため自社の成長性はほぼない。新たに人材を投...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エムシーエスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エムシーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低い。求人にも高卒給与しか記載がなく大卒での給与は想定していないため、学歴による収入差はないと思われる。
    ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社エムシーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計会社であるが元請企業常駐のため、自社の設計に関わることがない。設計業務を学びたくても自社に行くことがないため...続きを読む(全82文字)

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    株式会社エムシーエスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    元請企業に常駐しているため、元請企業の仕事内容にやりがいを感じられるかどうかに左右されるところが大きい。続きを読む(全72文字)

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    株式会社エムシーエスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員能力は全体的に低め。元請企業からは以前の人は酷かったから御社はあまり信用できないと小言を言われることも多々あり。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エムシーエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    忘年会あり。レクレーションもあり。参加は強制ではないため都合が悪ければ断れる。ただしレクレーション費は毎月天引き...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エムシーエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社との関係性はほぼなし。元請企業常駐のため元請企業の体制によるが大手企業のため問題はほぼないと思われる。続きを読む(全73文字)

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    株式会社エムシーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私がいた時分には先輩(自由意志)による勉強会が開かれていた。状況に応じて初歩的なことから、実践的なことまで課題に挙がるので、結構大変だが、身につけること...続きを読む(全155文字)

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    株式会社エムシーエスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いい意味で遊び感覚で仕事をしている雰囲気。
    それでいて仕事の流れを切らないことも重要です。
    仕事は仕事、終了時刻は終了時刻できっちり時間分けしている...続きを読む(全172文字)

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    株式会社エムシーエスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本は、別の会社に出向して派遣社員として作業することになります。
    漫然と過ごしていては、一年で派遣終了してしまうのでどんな作業で主導権を握れるかは大事...続きを読む(全201文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    SUS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工場のみじゃなく個人でも需要の高い商品を販売しているため、今後も伸びていくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。続きを読む(全77文字)

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    カネカソーラーテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業計画について1年ごとに説明してくれる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業計画の変更が多いので検討中の業務が中止になり、それま...続きを読む(全101文字)

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    富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ全体としては「安定性」と「成長余地」のバランスが良いと感じる。特に、少子高齢化や医療の高度化・医療ニーズの増加という社会トレンドは当...続きを読む(全236文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    めちゃくちゃ緩い・ぬるい文化の会社。
    核となる強みの製品も少なく、後発(世の中にすでにある製品)を真似て作ってい...続きを読む(全95文字)

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    ニプロ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    国内市場だけでなく輸出、海外現地生産もかなりあり事業の縮小はないと思えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アジア市場では、中国、...続きを読む(全116文字)

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    日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多角化した事業から、成長が見込める事業へ集中し、転換するために、新規事業に集中投資を行っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自...続きを読む(全153文字)

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    株式会社島津製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    分析機器は世界中の大学、研究機関、製薬会社で使われており、今後も使われ続けると思う。ただヘルスケア領域では、競合のキャノンメディカルやシーメンスに対して圧...続きを読む(全89文字)

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    古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    船舶機器メーカではトップ。しかし、国内の需要は減少傾向。現在利益が出ているのは国際の需要と円安のおかげ。今後大幅な成長はないが、安定はしてい...続きを読む(全131文字)

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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    今後の半導体は需要が増すためさらに成長できると思う続きを読む(全25文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    最近の世の中の流れに寄り添うような自動化の需要が顕著にあるためこれからもより成長すると思う続きを読む(全45文字)

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    エムシーエスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エムシーエス
    フリガナ エムシーエス
    設立日 1992年10月
    資本金 400万円
    従業員数 25人
    代表者 秋枝正広
    本社所在地 〒481-0041 愛知県北名古屋市九之坪下葭田159番地
    電話番号 0568-26-7856
    URL https://mcs-wr.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2123742

    エムシーエスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。