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SGホールディングスの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全51件)

SGホールディングス株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

SGホールディングスの 本選考体験記一覧

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51件中51件表示 (全9体験記)

ES

総合職
24卒 | 神戸大学 | 女性   最終面接

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】自己PR/ガクチカ/志望理由【ESを書くときに注意したこと】誤字脱字がないこと、ガクチカや自己PRの内容が、SGホールディングスで活かせそうかどうかなど【ES対策で行ったこと】変わった設問はなかったため、そ...

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公開日:2023年6月23日

WEBテスト

総合職
24卒 | 神戸大学 | 女性   最終面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPIの基本的な内容。言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの青い参考書を繰り返し解きパターンを覚えた

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公開日:2023年6月23日

1次面接

総合職
24卒 | 神戸大学 | 女性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介ののち、質問をされる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】和やかな雰囲気で対話形式であった。自己紹介で趣味について話をす...

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公開日:2023年6月23日

2次面接

総合職
24卒 | 神戸大学 | 女性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】最初に自己紹介をして、その後は面接官から質問される【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の人事【面接の雰囲気】和やかな雰囲気。花粉症なので少しうるさい...

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公開日:2023年6月23日

最終面接

総合職
24卒 | 神戸大学 | 女性   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンラインと対面を選択可能であり、対面であれば東京と京都を選択できた。私は京都本社を選択した。【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、若手の人事社員とテーブルをはさんでコーヒーを飲みながら10分ほど会話をした...

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公開日:2023年6月23日

ES

物流ソリューションコース
23卒 | 中央大学 | 男性   内定入社

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】自分の良さや経験から学んだことを入社後にどのように活かしたいかが明確にわかるよう心掛けました。【ES対策で行ったこと】友人に自己PRとガクチカの添削をお願い...

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公開日:2022年12月6日

WEBテスト

物流ソリューションコース
23卒 | 中央大学 | 男性   内定入社

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIでした【WEBテスト対策で行ったこと】ある程度対策本を解き、できなかった部分を必要に応じて集中的に解きました。

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公開日:2022年12月6日

1次面接

物流ソリューションコース
23卒 | 中央大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】会社からURLが届き、それを開いて待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】比較的若い人事の方【面接の雰囲気】面接官はインターンやイベントで何度も見かけて...

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公開日:2022年12月6日

2次面接

物流ソリューションコース
23卒 | 中央大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】企業からURLが送られてきて、時間になったら開いて待機。終了後はそのまま退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】比較的年齢の高い人事の男性【面接の雰囲気】年次...

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公開日:2022年12月6日

最終面接

物流ソリューションコース
23卒 | 中央大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】会社の東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】15分程前に到着し受付で選考を受けに来たことを伝え、数分待機。その後、採用担当が面接室まで案内してくれて、入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用担...

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公開日:2022年12月6日

ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR/学生時代に一番頑張ったこと【ESを書くときに注意したこと】企業独自の質問はなく、自己PRとガクチカの2問しかないため、共通した見せたい自分を見せるようにしました。【ES対策で行ったこと】インターネ...

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公開日:2022年6月28日

WEBテスト

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】Web-SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的にWeb-SPIと変わらなかったと思います。【WEBテスト対策で行ったこと】対策本を見て、どのような問題形式があるのかを学びました。

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公開日:2022年6月28日

1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLにアクセスする【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若い人事【面接の雰囲気】最初からざっくばらんに話して、人柄を知りたい、と言う旨の話があり、緊...

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公開日:2022年6月28日

2次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにアクセス。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】普段どんな雰囲気で人と話をしているか、感じ取りたいなと思っているので、適...

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公開日:2022年6月28日

最終面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにアクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】1次2次と比べると、役職も年齢も上の方の人だということもあり、多少の緊...

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公開日:2022年6月28日

ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと/自己PR/将来やりたいこと【ESを書くときに注意したこと】なぜこの業界を志望しているのかわかるように書きました。【ES対策で行ったこと】就活塾で添削してもらい、企業への情熱が伝わる...

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公開日:2022年6月6日

WEBテスト

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語 20分非言語 20分適性検査【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの問題集を一冊購入し、3周解きました。

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公開日:2022年6月6日

1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若めの人事部の社員【面接の雰囲気】和やかな雰囲気で、雑談も交えながら話す感じでした。ガクチカなどを最初から...

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公開日:2022年6月6日

2次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の社員【面接の雰囲気】一次面接と変わらず、和やかな雰囲気で進んだ。雑談も交えて進み、面接をしている感...

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公開日:2022年6月6日

1次面接

物流ソリューションコース
22卒 | 津田塾大学 | 女性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の方【面接の雰囲気】緊張をほぐす時間も設けてくださり、また会話形式で進んでいったこともあり、大変和やか...

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公開日:2021年5月25日

2次面接

物流ソリューションコース
22卒 | 津田塾大学 | 女性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】会話形式で進んでいった。大変フランクだったため先輩に話しているような気分になってしまっ...

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公開日:2021年5月25日

ES

総合職
22卒 | 同志社大学 | 女性   2次面接

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】物流業界でチャレンジしたいこと/学生時代に力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】設問が少ないので簡潔に書くことと自分らしさが伝わるように意識していました。【ES対策で行ったこと】企業研究です。あとは...

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公開日:2021年5月19日

1次面接

総合職
22卒 | 同志社大学 | 女性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】雑談のような形式で、終始笑顔で頷きながら話をきいてくれました。逆にお仕事のお話も...

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公開日:2021年5月19日

2次面接

総合職
22卒 | 同志社大学 | 女性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の人事【面接の雰囲気】第一印象は厳しそうな人だと感じました。質問内容はかなりパーソナリティを見られる質...

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公開日:2021年5月19日

企業研究

物流エキスパート職
19卒 | 東京外国語大学 | 女性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
まずは会社説明会に行き、他の物流会社して会社の良さを見つけることを心掛けました。特にしていればよかったことはないですが、具体的なキャリアプランがある方が印象がいいですし、話が盛り上がると思います。入社5年後はどのような姿でありたいかというのは毎回の面接で聞かれたので、少しでもこたえられるようにしていた方がいいです。物流業界を詳しく知るために、他の物流の会社の説明会にもたくさん足を運びました。B to Bの取引をメインに行っている会社なので、業界研究の本などを購入し会社間の関係も可能な範囲、知識として学びました。実際、企業研究よりは自己分析の方が重視されると思いますが最低限の知識はしっかり覚えておくといいと思います。 続きを読む
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公開日:2018年11月13日

志望動機

物流エキスパート職
19卒 | 東京外国語大学 | 女性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
近年、アジアの物流でのプレゼンスが上がっているSGホールディングスでさらに業界を盛り上げていきたいと思ったからです。5歳のころから英語を学んでおり、大学でも言語を学び続けてきたので最終的には世界を舞台に働けるキャリアプランがある会社で働きたいと強く思ったのは勿論のこと、若いうちからどんどん挑戦できる環境が実際にある会社だと社員の方々のお話を聞いて感じたからだ。研修制度として2年目からインドへの研修があるのも魅力的で、キャリアップにつながる忍耐力を付けて、会社の戦力となる人財に早く成長できると確信を持ったからだ。また、これまでお会いしてきた社員の方々の雰囲気を見て一緒に働きたいと感じたからです。 続きを読む
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公開日:2018年11月13日

ES

物流エキスパート職
19卒 | 東京外国語大学 | 女性   内定入社

【ESの内容・テーマ】入社したい理由。基礎情報。【ES対策で行ったこと】正直に自分の思いを素直に書くということを心掛けていた。物流業界の過去のエントリーシートは参考にしたが、自分の考えと少し似ているものが多かったらそれは削除した。

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公開日:2018年11月13日

1次面接

物流エキスパート職
19卒 | 東京外国語大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】少し怖い印象を最初は受けましたが、面接を始めると真摯に聞いてくださいました。緊張は最初から最後まで続きましたが、圧迫などはなかったです。【倉庫配属になっても大丈夫ですか】物流を行う上で、どの業務も最初はすべて大事なことだと思っているので自分がどの配属になってもまずはそこで頑張りたい、ということをしっかりと伝えた。実際このコースは6割がロジスティクス業で倉庫の配属になるというの話もされたが、そこで嫌な顔をするとおそらくどんな面接でも落とさされると思います。なので、しっかりどんな業務でもそこから将来に繋がるように学んでいきたいということをアピールすることが大事だと思います。力仕事なども多いと言われましたが、私はブライダルのアルバイトで重い物を運んだりしていたので、関連する経験をしっかり伝えることも相手を説得するうえで重要だと思います。でもやはりやる気が一番大事だと思いました。【どうしてアルバイトを3年続けてその業界に入らなかったのか】ブライダル業界というのは、年々縮小しているということもありますが、3年間アルバイトを行ったからこそ、新卒で入るときは他の業界で働こう、それも将来的には海外で活躍できる職種にしようと決めていたからです。幼いころから英語を学んできたので、それを無駄にはしたくなかったですし、もっと多くの人に関わる仕事、人々の生活にとって不可欠なことに関わる仕事をしたいと強く思っていたので、物流業界を志すようになりました。特に、アジアでの物流に力を入れているということで、自分のベクトルと会社のベクトルがマッチしていると感じたため、SGホールディングスを志望しています。なるべく自分がどれだけこの会社に入りたいかを伝えることを心掛けました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】誠実さとアルバイトでのいろいろな業務をこなすバイタリティーが評価されたと思います。もちろん、やりたいことが明確だったのもあると思います。

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公開日:2018年11月13日

最終面接

物流エキスパート職
19卒 | 東京外国語大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】財務専務【面接の雰囲気】非常に素敵な方々でした。よく話を聞いてくれているという印象があり、楽しんで面接に臨むことができました。【周りにどのように評価されているか】私はよく周りから真面目と言われます。それは、宿題などやるべきことはすぐに終わらせないと気が済まないからだと思っています。仕事もすぐにお客様のニーズに答えること、仲間の手助けをすることが不可欠になってくると思うので、まずは仕事をすぐに覚えて、即戦力になれるということを伝えた。また、フットワークが軽いねということも言われます。私は、好きなことにはこだわりが強く自分を持っているというように見られています。好きなアーティストのために海外にわたってしまうほど、行動力はあると思います。好きな仕事ならその行動力をしっかり生かすことができると確信しています。特にアジアに関わる物流の授業でそれを発揮したいと考えています。【どうして物流業界を志望しているのか。】私は、アルバイトでブライダルの仕事をしていて、そこでの一番初めの仕事がクロークでの業務でした。私が当初入ったときはモノの流れが悪く、お客様を待たせることが多かったですが、私が新たなモノの流れを提案したところ、クロークの流れがよくなり、全体のオペレーションもスムーズにいくようになりました。そこで、モノの流れ、物流というものに興味を持ち、就職活動をする中でどの業界でも物流は必ず必要なことであり、それなしではビズネスを語ることができないと強く感じたからです。また、多くの人の暮らしにも密接な無くてはならない物流業界に携わることができれば、自分の責任とやりがいをもって楽しむことができると思ったからです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】やりたいことと今までやってきたことがしっかりマッチしていたのと、会社と自分のベクトルが同じだったことが一番大きいと思います。

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公開日:2018年11月13日

企業研究

グローバルコース
19卒 | 大阪体育大学 | 男性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
物流関係の企業だったので、まずは物流業界に対する業界研究本を読んだ。そのうえで、同業他社との比較検討を行った。同業他社としてはヤマトのような陸運業、三菱倉庫などの倉庫業、近鉄エクスプレスなどのフォワーディング業がある。 それぞれを検討した際、SGホールディングスは佐川急便を傘下に持つため、陸運業においてはかなり多くの取り扱い個数があるという強みがある。そしてこの物流ネットワークと、海外において積極的な企業買収を行ったことによってアジア圏における国際物流網を構築しており、それによってアジア圏に進出する日系企業との取引が行えるという強みがある。 また、SGホールディングスは最近東証一部に上場したので有価証券報告書を読み、研究した。 続きを読む
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公開日:2018年9月20日

志望動機

グローバルコース
19卒 | 大阪体育大学 | 男性   内定辞退
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
志望動機は、大学で国際関係や国際法に関する勉強をする中で国際社会とかかわり、グローバルにビジネスを展開したいということを話した。 特に近年では、アマゾンや、楽天市場といったEコマースの発展が著しく、国内では物流業界における人手不足が話題として挙げられるなど、市場が急速に発展していると感じたためである。その中でSGホールディングスはすでに国内でも4割ほどのシェアを獲得しており、今後さらに成長する余地が十分にあるため、そのような環境で挑戦したいと考えていると答えた。 私はフォワーディング業務を中心に行いたいと考えていたが、理由としては海外に進出する企業のほとんどは物流のノウハウがないため大きなビジネスチャンスになりうると考えたためである。 続きを読む
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公開日:2018年9月20日

ES

グローバルコース
19卒 | 大阪体育大学 | 男性   内定辞退

【ESの内容・テーマ】志望動機学生時代に力を入れたことなぜそのコースを選択するのか【ES対策で行ったこと】業界対策の本や四季報などのデータを読み込むことによって企業の強みや今後注力すべきである分野などを分析した。

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公開日:2018年9月20日

WEBテスト

グローバルコース
19卒 | 大阪体育大学 | 男性   内定辞退

【WEBテストの内容・科目】テストセンター【WEBテスト対策で行ったこと】ひたすらに本屋で売っている問題集で演習を行った。

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公開日:2018年9月20日

1次面接

グローバルコース
19卒 | 大阪体育大学 | 男性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】厳しい雰囲気の中で面接は行われていった。かなり深い業界ならびに企業への理解が求められていると強く感じた。【弊社の強みとはなにか】私は御社の強みは日本国内での物流ネットワークと、その中で培ってきた信頼を活かしたアジア圏に関する国際物流であると考えています。御社は国内でも二位の物流ネットワークを持っており、その中で様々な企業との信頼関係を結ばれてきています。その今までの実績を活かした海外展開を国内の他の大手物流企業より強めていると感じており、それが御社の強みであると感じています。特にアジア圏に強みとした理由としては、日本の企業の人件費削減のための施策としてアジアで製造を行っていることと、御社が昨年行ったアジア圏の国際物流に強みを持つ東南アジア系企業のM&Aが成功したためです。今後ますますアジア市場が伸びていく中で先んじてそのような施策をとったことが強みです。【なぜフォワーディング事業なのか】私がフォワーディング事業を志望する理由は、自社でキャリアーを持たないからこそできる柔軟な対応や、どの便を使うかといった臨機応変な対応ができるからこそ、お客様の運びたい荷物や要望に合わせた仕事をすることでお客様のニーズを最大限まで見たいしたいと考えているからだ。実際にインターンシップのなかでも、様々な選択肢から合理的かつお客様のニーズを満たした輸送ルートを手配することによって仕事を行うことの楽しさ、やりがいといったものの一端を感じ取ることができた。実際に仕事を行う際でも、この気持ちを活かして仕事をしていきたいと考えている。そのうえで、様々なお客様やお荷物と関わっていくことで自分自身のスキルアップにも繋がると考えている。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】かなり厳しい雰囲気の中で面接は進んでいったが、その中でも自分自身の考えや思いをしっかりと伝えた点が評価されたと感じる。

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公開日:2018年9月20日

最終面接

グローバルコース
19卒 | 大阪体育大学 | 男性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】一次面接に引き続きかなり厳しい雰囲気の中で面接は進んでいった。自己分析や企業研究は必要不可欠だと感じた。【なぜ今の学部に入ろうと思ったのか】私が今学んでいる学部に入ろうと思ったきっかけは、高校時代に講演を聞いたことがきっかけです。私の高校の先輩が同じ学部に入り、勉強をすることで様々な刺激を得ておりそれを社会に還元していることを知り、私自身もそのように学び、それを社会に対して還元したいと思ってこの学部を選びました。また、私は様々な大学のオープンキャンパスに参加し、イメージのギャップがないかどうか確かめることや、周囲の大人や予備校などで積極的に情報収集を行うことによって自分自身の抱いているイメージが間違っていないことを確信したうえでこの学部に入ろうと考えました。実際に今私が学んでいる学問については、やはり高校生の時に抱いていたイメージとのギャップはありませんでした。【なぜ今の大学に入ろうと思ったのか】私が今の大学に入ろうと思った理由は、歴史と伝統がある大学であるという理由からです。私の通う大学は戦前から存在し、数々の立派な研究者や優秀な人材を社会に輩出してきた歴史があるため、この大学に進学しようと考えました。また、私自身の興味のある分野と大学の授業内容がマッチしていたためこの大学に進学することを決めました。また、実際にオープンキャンパスに参加することで自分自身のイメージする大学像に一番近かったことも理由です。また、私は大阪で生まれ育ってきたのでできる限り大阪から離れない場所で学ぶ機会を得たいと考えていたからです。通学時間も短いので余った時間を自分自身の成長のための活動に費やすことができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】なぜか高校時代の話や、大学を選んだ理由などのはなしをしていた。志望動機や大学時代に頑張ったことなどを一切聞かれなかったのは、対策されていない素の自分を見たいということかと考える。

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公開日:2018年9月20日

企業研究

総合職
18卒 | 法政大学 | 男性   1次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
物流企業を志望する基本として日新や近鉄エクスプレスといったフォワーダー企業や住友倉庫や三井倉庫ホールデイングスの倉庫業界、日立物流や佐川急便の陸運企業といった各物流業態の違いを明確に理解する必要があります。また、日立物流やSGホールデイングスといった同じ特徴を持ったグループ内でも共通点や違いを明確に理解するべきです。そこを面接官によく聞かれたかと思います。また、物流企業では個人の偏見ですが、人間味や周りと協調性があることを自身の自己PRで盛り込んだ方がいいかと思います。物流のコンサルができるといったことは禁句かもしれません。かっこいい言葉に聞こえますが、人間味や感情があまりないと偏見を持たれて落とされるかもしれないので。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

志望動機

総合職
18卒 | 法政大学 | 男性   1次面接
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私がSGホールデイングスを志望する理由は、ベンチャー企業のインターンから物流は経済の最前線であり、企業にとって欠かせないインフラであると気づいたからです。現実的にヒトがデジタルマーケティングを使いこなす能力がなければ意味がないとわかり、根底で支えることの大切さに気付きました。そうして、やりたいことを見つめ直した時、私のやりたいことは根底から成長を支える仕事だと考え、デジタルマーケティングにはヒトという土台があるように、企業のモノを売ることの根底に物流があり、私はそれを支えて行きたいと考えます。私は、顧客企業や御社を通じてロジスティクスなどの物流知識を吸収し自らが考案したソリューションで、御社の発展だけでなくクライアントである企業の発展にも抱えている物流の悩みを解決して貢献したいです。特に貴社においてはソリューションコースやグローバルといったキャリアプランが明確で、自身のキャリアを構築すると共にお客様の課題解決に貢献したく志望しました。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

グループディスカッション

総合職
18卒 | 法政大学 | 男性   1次面接

【学生の人数】8人【テーマ】説明会であげた組織の7Sという言葉から一番大切な概念を理由と共に発表しなさい。【評価されていると感じたことや注意したこと】7Sについては予習されていたので、その言葉を状況に仮定して考えられるかとまたメンバー間でしっかり共有できているかも評価されると考える。

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公開日:2017年12月12日

1次面接

総合職
18卒 | 法政大学 | 男性   1次面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事 営業マン【面接の雰囲気】面接官はニコニコしてはおらず、淡々とした冷めた顔で会社の志望理由から学生生活の話を聞かれた。学生生活の方が多く聞かれたきがする。【SGホールデイングスを他の物流企業の違ってどうして志望したか?】私は、人助けや集団を影から支えることが好きです。実際自分で見て聞いて感じたことで対象の問題点や改善点、欲しているものなどをくみ取り、これらを解消するためにはどうしたらよいか考え様々な人の意見も取り入れながら相手の改善のために最適と考え、それを仕事でしたいと思いました。さらにお客様の立場に立ってよりよい活動を、物流の様々な視点で見る仕事をしたいと考えております。貴社においては、長い歴史で蓄積された陸運業のノウハウや人材が他社よりも多く備わっていると聞きます。また貴社は顧客課題解決のためグローバル展開の他にGOALというロジスティックス先進させるため様々な専門家が揃って解決するというお客様視点での経営姿勢に魅力を感じ、ここでなら自身のやりたいことを実現できると考え志望しました。【あなたは高校時代で頑張ったことはなんですか?】私は、高校生の時歴史研究部に所属し2009年での文化祭の展示会の運営を務めた事です。文化祭では、これまで足を運んで調査した学校の地域の遺跡や城跡のレポートを展示したり、射的のゲームを導入して楽しんでもらえるようにしました。その過程で、事前に学校の仲間達や家族に意見を聞いてどのような内容にすれば見てくれるかを考えて、文化祭での企画を決めました。そして成功を果たしました。この経験から、お客様からの大事な声の重要性を知り、仕事においても大切にすると胸に刻んでおります。またこの時は、自分一人の力ではなく共に一つの方向性を持って行動した仲間の存在や自分の思いを熱心に受け止め共に協力してくれた後輩の存在があって故の成功であると感じました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自らの体験談を個人の力だけでなく仲間で協力して成功したと話に組み込ませ自身が協調性ある人間とアピールできた点。

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公開日:2017年12月12日
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SGホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 SGホールディングス株式会社
フリガナ エスジーホールディングス
設立日 2006年3月
資本金 118億8290万円
従業員数 90,708人
※2018年3月期グループ連結
売上高 1兆450億円
※2018年3月期グループ連結
決算月 3月
代表者 栗和田 榮一
本社所在地 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地
平均年齢 37.6歳
平均給与 729万円
電話番号 075-671-8600
URL https://www.sg-hldgs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1621296

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