ＷＡＶＥの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
誕生日にプレゼントをもらえたり、社内でプロジェクトのコンテストがあり、モチベーションにつながりました。続きを読む(全57文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内での勉強会は比較的多い方で、自分に足りないスキルを身につけるのに活用できていました。テーマもその時々でさまざまなものがあります。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時は残業がデフォルトで、終電近く作業することも多くありました。残業していないと、評価が高く...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はそこまでととのった環境ではない。ただ、新卒に対しては毎年数人は取っており上司がつく。その上司の当たり外れ...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからワークバランスの問題に直面しました。長時間の労働が標準で、休暇を取得するのも難しい状況でした。プライベ...続きを読む(全275文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人のあたたかさはあり、先輩や同僚はあた高い。しかし。メンター制度は、整っていないため、しばらく経つと投げ出される。新人は厳しい状況に常に追い込...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価や昇進基準の透明性があまりありませんでした。管理職にとって大きな課題だったと思います。部下に対して公平な評価を...続きを読む(全378文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
実績があるためある程度は大丈夫。ほぼ実績でなりたっている。また大学の案件も多いためその辺りは堅実さがある。しかし新しい技術やデザイン力について...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• WEBデザイナー
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
すでに会社自体がなくなっている為、成長性はない。なくなる2~3年前からダメだろうなという兆候はかなりあった。続きを読む(全60文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• WEBデザイナー
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
営業が好き、売上を上げることが好きな人は向いていると思う。そういう人以外であれば常に売上を求められる職場だったのできついのでは。続きを読む(全70文字)