ジーベックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育（）に力を入れようと意識高い系の講座を受けさせられたが
そもそも派遣先の業務に必要とは思えない内容だった続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用制度がない、（知らないところで有ったとしても）機能していない続きを読む(全54文字)

【良い点】
契約社員といえど、健康診断などの最低限の福利厚生は受けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は契約社員なので、ボーナスなどはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
主要取引先が大手なので安定はしてる続きを読む(全23文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社員登用制度がない。
採用時の説明会では有るような口ぶりだったが
在籍期間中に登用された同僚がいない続きを読む(全74文字)

【良い点】
派遣業なので派遣先と合えばOK続きを読む(全21文字)

【良い点】
社会保険は完備されていて、残業代もきっちり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスもなく基本給も低いためとにかく残業...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ドキュメント事業部の中でも、書類関係をデータ化してほしいというニーズは結構あり、まだまだ会社として売り上げを伸ばしていける分野だと思う。印刷業...続きを読む(全227文字)

【良い点】
契約社員でも案件のリーダーを任される点。
バイト、派遣社員の管理を通じて学べる点はいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
土日祝は休みで17：30には帰れるし残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつ切られるのかわからずボーナスもない環境なので...続きを読む(全190文字)

【良い点】
看護に関しては、夜勤なしで、日勤のみ、残業も急変がなければあまりないので、年収もそれなりによいとおもわれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
普通に暮らしていく分には申し分ない給与だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかのメンバー達はどうかわからないが、あまり上が...続きを読む(全148文字)

【良い点】
融通がきく、派遣先の企業に左右されることが多いが、あたりだと働きやすいとおもう。営業担当も親身なひとが多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
同業種と比較して給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に四半期に一度の自己評価、上司評価の評価制度のある面談はある。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
半期ごとに、数値目標と行動目標について上長と会話した上で目標が決定されるので、納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期単位...続きを読む(全294文字)

【良い点】
給料は毎週金曜日に支給という週給制度を採用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員になればあると思います。派遣社員の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
定期的に上司と面談することが可能(希望しなければ特になし)なので配属先についての現状報告や自分の意見を聞いて貰える機会は多いのかなと思う。
【...続きを読む(全226文字)

【良い点】
残業等は少なく輸送トラブルなど何もなければ定時で業務を終えることが多い。
評価制度は等級制を用いており通信教育などをそつなくこなしていれば問題...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ビルメンとしては給料は普通だと思う。
大体450万位。基本給は安いが手当をつけて額面23万くらい。賞与は50万位だった。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない。
何をすれば高評価、低評価なのか、定期的なフィードバックもないため、判断理由が謎。

３年...続きを読む(全232文字)