上野鉄工株式会社の口コミ・評価

業界:
設備関連
本社:
大阪府
従業員数:
10人以上20人未満
URL:
http://www.uenotekko.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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上野鉄工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月16日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
2年前
その他の機械関連職

社員数が少なく、社長がすべてを取り仕切ってるような企業。役員は親族で固めている。現在の社長は二代目だが、取引先は先代の社長(父親)の築いたものである。
...

上野鉄工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年7月17日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)

国内の製造業界がここのところの円高・デフレ不況・大手企業の海外生産移転等、厳しい状況に立たされている昨今、これから生き残って行ける企業は、中小零細も含め、...

上野鉄工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年7月14日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
7年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス

元従業員(正社員)です、
残業が無ければ貧乏人の生活レベルでしょう(私の場合は実家の財産が億単位であった為、特に問題無しでしたが)、残業を80時間以上で住...

上野鉄工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年4月18日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
7年前
その他職種

専門職ゆえに日に日に技術が向上して行くのが楽しいと思います。
地道な作業の中に、自分にしかできない役割を見つけます。
また、取り扱っているものが大手企業相...

上野鉄工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年4月18日

入社後のギャップ

回答者:
40代前半
男性
7年前
その他職種

残業が多すぎます。ほぼ毎日です。面接の時とは話が違いすぎます。残業する人間ほど偉いという風潮です。社長が変わっています。
マスクは二日以上使え等、備品につ...

上野鉄工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月28日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)

入社理由は特に無く単に前の会社の経営状況が悪化した為、入社後のギャップは全てがギャップ、まず社長からとにかくチャレンジ 向上心を持てと言われ、いざチャレン...

上野鉄工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月28日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
7年前
技能工(整備・メカニック)

社員と管理職の関係はうわべだけ、誰も会社の事は考えて無いでしょう(個人的意見)
管理職に魅力は無し、
仕事外での関係は皆無と言うか仕事以外で顔を見るだけで...

上野鉄工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月28日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
7年前
技能工(整備・メカニック)

仕事内容自体は嫌いではなかったが、会社の雰囲気 社長の考えが理解に苦しみ、全く面白く感じなくなる、ベテラン社員をあからさまに嫌い、「私の前でもう、来なくて...

上野鉄工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月24日

入社後のギャップ

回答者:
40代前半
男性
6年前
技能工(加工・溶接)

入社当時より、その異常なまでの残業時間数・休日の少なさ等、従業員を機械の一部としか考えていないのかと感じられる場面は随所にある。また経営者兄弟の見栄張り・...

上野鉄工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月24日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代前半
男性
6年前
技能工(加工・溶接)

社員は皆仲良く互いに助け合いながら働いて行くのが、快適な社内環境を作る上で重要な要因であると思うが、ここの一部の社員は大した仕事もせず経営者のご機嫌を伺う...

上野鉄工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月24日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
6年前
技能工(加工・溶接)

社会性・人間性に大いに問題がある経営者達が幅を利かす、はたして会社と言えるのかと疑問を持ちたくなる幼稚な集団である。社内の雰囲気は経営者の性格をそのまま表...

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