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株式会社ニュー・テクノロジー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニュー・テクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社ニュー・テクノロジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニュー・テクノロジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニュー・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニュー・テクノロジーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ニュー・テクノロジーの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

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ニュー・テクノロジーの 学生による会社の評価

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ニュー・テクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ニュー・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は高くないので、不満はある。しかし最終的には自分次第といったところ。転職をすれば収入は上がる業界。自分のスキルを上げることが重要であると気づかせてくれ...続きを読む(全162文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニュー・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニュー・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の仕事をやりたいと考えるようになったため、退職をいたしました。
システムエンジニアの仕事をする上では、基本的な部分をいろいろと教えていただけたと実感し...続きを読む(全160文字)

株式会社ニュー・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面談で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップは、かなりあった。
まず、社員を育成しようということはあるのだが、レベルが低いのと、ホウレンソウを重...続きを読む(全196文字)

株式会社ニュー・テクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性であっても、システムエンジニア職であれば男性社員と同じ処遇、給与がくであり、業務についても特に分け隔てなく任せている雰囲気であった。
そういう意味で...続きを読む(全158文字)

株式会社ニュー・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、製造現場の近くで製品の検査を管理していました。
職務内容や業務量にそれほど不満は感じていませんでしたが、今後は営業・マーケティング・企画などを担...続きを読む(全178文字)

株式会社ニュー・テクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスとしては、ほとんど理解のない会社でした。ですので、自分自身で意識して生活をしないと、この考え方で生活を充実させるのは難しいと思います。...続きを読む(全156文字)

株式会社ニュー・テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

典型的な、SESビジネスを行っている会社。
当時は、オープン系のシステム開発プロジェクトに、社員がそれぞれ個別に派遣されて仕事を行っていた。しかし、リー...続きを読む(全152文字)

株式会社ニュー・テクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助が出ていたので、新卒時代はとても助かりました。
しかし2年目からは出ないので、新卒時よりも手取りが少なくなり、多少困りました。
現在の制度はど...続きを読む(全172文字)

株式会社ニュー・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

VBやJAVA、WEBのスキルを身につけられる研修環境があった。
また先輩社員からのOJT,OFF-JTもあり、親身になって教えていただく機会が多く、と...続きを読む(全165文字)

株式会社ニュー・テクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムエンジニアとして、また社会人としての基礎的なスキルを身につけさせてもらうことができ、とても感謝しています。ここでの経験が現在の仕事にとても役だって...続きを読む(全165文字)

株式会社ニュー・テクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アットホームな雰囲気の企業であり、社員の協力体制をもとに仕事を進めていくことができる。経験の浅い人間にはとても成長できる場であると感じた。しかし、ある程度...続きを読む(全153文字)

小売り(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社チャームの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
用品倉庫は作業が単純で分かりやすい分、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用方法が定期的にコロコロ変わる傾向があり、覚えた...続きを読む(全112文字)

株式会社GSTVの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界としては高い方だと思うが、年俸制のため基本的にボーナスは無し。
業績が良いときは大盤振る舞いもあるが、あまり業績が安定していないので...続きを読む(全161文字)

株式会社ベネフィットジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は固定給+インセンティブとなっており、月ごとの契約数で変わる。
インセンティブの割合が多いため、契約数を上げてる人は稼ぐことができる。
契...続きを読む(全203文字)

株式会社カインドオルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量にみあった時給だったと思う。交通費も全額支払われていたので問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので昇格制...続きを読む(全84文字)

株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字を立てれば年収1000万オーバーも叶う。数字を上がれてれば自身のランクも上がり、より良いアポを回してもらえる。結果的に数字を上げやすくなる...続きを読む(全279文字)

株式会社セカンドストリートの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容に対して給与が見合っていると思います。アルバイトでもわずかながら昇給もあり、店長との面談を通し評価されれば昇給します。評価基準もそこま...続きを読む(全177文字)

株式会社ホームセンターバローの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がつくとボーナスが上がる。月給の等級が上がるかは、自分の努力と店長の評価による。当たりの店長だと毎年上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

株式会社十字屋の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めているが、なかなか時給は上がらない。最近入ってきた新人と変わらない時給。評価表では評価は上がっても、なかな...続きを読む(全91文字)

株式会社ボーネルンドの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はいつの間にかしていることはあった。最近は給与アップに努めており、ここ2年は連続で基本給が上がっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

株式会社綿半ホームエイドの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ昇給なしで、上がっても2年で5000円〜10000円くらいだった。評価制度は何を基準に評...続きを読む(全95文字)

ニュー・テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニュー・テクノロジー
本社所在地 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目2番4号

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