信州富士電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
可もなく不可もなく…というような感想です。
製造ラインというだけあって、好き嫌いが別れる仕事です。嫌いではなければ、マイペースでやっていけます...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業ができない時は断ることが出来る。部署によると思うが、後ろ髪引かれることなく気持ち良く帰ることが出来る。ノー残業デーも設定されている。
【気...続きを読む(全233文字)

【良い点】
単純作業ですが間違えることはできない仕事内容で油断はできません。みんなでフォローし合っているので大変な仕事内容ですが人の良さに救われます。
【...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ダメなものはダメとしっかり教育されていることがいい点だと思いました。問題が起きたら関係している部署長に連絡をして問題を外に出さないことを徹底し...続きを読む(全193文字)

有給も取りやすく、休日もおおいので女性の働きやすい環境だったと思います。また、パート・アルバイト・派遣がメインで働いてましたが差別等はなかったです。しかし...続きを読む(全171文字)

社員の中には本当に色々な方がいた。しかし会社の中では基本的にアットホームで、真っ直ぐな方が多いと感じた。学歴や家族構成などは全く重要視されておらず、どれだ...続きを読む(全154文字)

仕事は少しきついと感じていた。大学生活ではアルバイトをしながら大学に通う生活をしていたため、働いてお金を稼ぐ辛さは経験したいた。しかし、実際に社会人になっ...続きを読む(全165文字)

働いていく中で、上司との意見が合わずに退職した。例えば、自分が成績を上げてもすべて上司の手柄になってしまう、上司の失敗は全て部下に責任が回ってくるといった...続きを読む(全165文字)

忙しさに波がありますが、忙しい時期などは、
本当に忙しく、組み込みに打ち込みたい人にとっては、
良い環境であると思います。
ただ、この会社では、古い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強く残っている。頑張ってもその分の評価がされるかは上司の裁量によるところがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社当初は定期昇給の制度もなく、評価のみの昇給しかありませんでしたが、途中から定期昇給制度ができました。徐々にですが変えていこうという意思はあ...続きを読む(全762文字)

【良い点】
スタッフは評価ポイントが回ってきやすいので所属していれば上がりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業と揶揄されるような...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年数入れば、ほぼほぼ昇進出来る。年功序列の考えがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命頑張っても、評価制度があいまいなため遅...続きを読む(全163文字)

【良い点】
同業他社の中では比較的高い方だと思われます。また、福利厚生のカフェテリアポイントなども活用しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事に対しての給与は低く、評価システムもよくわからない。社員一人一人に等級というものがあるが、無のうでも長く勤めた人が高くなるという謎システム...続きを読む(全113文字)

【良い点】
派遣なので給料が安かった。他の大手企業の派遣より比較的安めだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている社員の方が、正当に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業が多い会社なので、残業代がつけば、ある程度まで年収は増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長から課長になると残業代...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一般的な手当（深夜手当、休日手当）はもちろんあるのだが、そこに独自の手当がいくつかあったのでそこは良かったです。続きを読む(全62文字)