ムラタの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• グラフィックデザイナー
• 非正社員
• 正社員

身体の不調などで急に休む必要があった場合でも、上司はある程度理解してくれるようです。また、産休制度があるため、女性も働きやすい環境が整っています。続きを読む(全73文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• グラフィックデザイナー
• 非正社員
• 正社員

前述したように、若い人たちは入ってきますが、中間層が辞めていくため、年齢層のギャップが広がる傾向があります。10年後には、今以上に年齢層の差が広がっている...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• グラフィックデザイナー
• 非正社員
• 正社員

正直東京ではこれでやってるかギリギリです。
評価制度も上がゴニョゴニョ決めているので、不明瞭です。続きを読む(全49文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• グラフィックデザイナー
• 非正社員
• 正社員

上司が部下に指示を出す際、的確な指示を与えることができず、その結果間違いが生じた場合には、上司自身が責任を負わずに部下に責任を負わせることがあります。
...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• グラフィックデザイナー
• 非正社員
• 正社員

多様なデザインに携わることができるため、スキルアップする機会が多くあります。ただし、肌着以外の分野には基本的に関わることはなく、その点については興味を持て...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• グラフィックデザイナー
• 非正社員
• 正社員

とにかく、給与が低いです。賞与があると言われましたが、入社1年目にはもらえませんでした。2年目にはもらえましたが、びっくりするほど少なかったです。続きを読む(全73文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• グラフィックデザイナー
• 非正社員
• 正社員

とにかく多くの仕事をこなすことで、スキルアップにつながるでしょう。先輩方から指導を受けながら、ソフトウェアの扱いについてスムーズに慣れることができると思います。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• グラフィックデザイナー
• 非正社員
• 正社員

仕事を効率的に進めることができれば、定時で業務を終えることができますが、修正や提案などがうまくいかない場合には、残業が発生することがあります。
ただし、...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• グラフィックデザイナー
• 非正社員
• 正社員

残念ながら、給与水準は現状では低い水準にあり、上昇傾向が見られません。
また、賞与についても、年によって与えられるかどうかが変動するため、期待をしない方が...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• グラフィックデザイナー
• 非正社員
• 正社員

住宅補助やキャリアアップ支援などはないと言ってもいいでしょう。ただ、副業は可能だそうですが、会社に報告する必要があります。続きを読む(全61文字)