名古屋観光ホテルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列が強いため、生え抜きで20年、30年勤務している人は給与もある程度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代、30代はい...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
退職の意思を伝えた際に部署異動の提案など、出来る限りの事はしていただいた。

退職日までも普段と同様に接していただき、人間関係は良好だったと感...続きを読む(全149文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
基本給が少ない分、住宅補助や家族手当は比較的充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向で最近は福利厚生もほぼ無く...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
シフト作成責任者に希望公休を伝えれば基本的には考慮してくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業ということもあり、土日に休...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
資格取得後にお祝い金はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員教育をバックアップする機会はほぼなく、自分自身で学んでいく...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
親会社が業績好調の間は継続するとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの支援ありきなので、単体で利益が出る未来は正直見えない。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
地元経済界の富裕層が顧客の中心ということもあり、俗にいう成功者という方々に接遇する機会が多い事は良い経験になる。続きを読む(全62文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低いため転職をしようと考えました。内容と給与が見合っていれば問題はありません。しかし、会社は全く改善...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
偉い方のお客様が多いので、接客スキルは身につくと思います。また英語が使う場面がほとんどないので、英語が不得意な方でも働けます。名古屋では有名な...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 2年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上司よって評価してくれる人もいます。部署次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はすごく低いと思います。手取りに計算す...続きを読む(全187文字)