日建設計シビルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 8年前
• 法務
• 非正社員
• インターン

【良い点】
優秀な人が多いイメージ．
京大の大学院からや高専出身の人ばかり
専門性がないと厳しい
上司は姫路駅前広場改修計画に携わった人でとても優秀な人で...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 8年前
• 法務
• 非正社員
• インターン

【良い点】
インターン生で2週間働きました．業界トップの日建設計グループということもあり，やっている仕事の大きさはすごいなあと思う．
また，海外の仕事もあ...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 設計
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
仕事のやりやすいところです。自分の仕事にあった時間が使えるので意欲がわき、平等かつ円滑にライバル意識が生まれ、生きがいを感じます。もっと自分を...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 設計
• 正社員

【良い点】
住友商事健康保険組合に加入しており大阪であれば住友診療所を無料で利用できました。
保養所が長野にあり、安価な料金で利用することができました。
...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 10年前
• 設計
• 正社員

【良い点】
基本的にワークライフバランスを適切に保つことは難しいと感じました。
仕事をこなす能力が優れており、周囲が残業で残っていようが気にせず退社できる...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• 設計
• 正社員

【良い点】
日建設計からの仕事が定常的にある
日建グループなので会社が潰れるようなことはなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中期的な目...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 16年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 非正社員

基本定時に帰れました。先輩の非正規さん達がスパッと定時に帰られる方が多かったし、正社員の方々にも特に睨まれることなく心おきなく帰れました。残業手当はでます...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 正社員

福利厚生面の中での、諸手当という面では、当会社は乏しいと考えて良いと思います。同じ仕事をしているのに手当の条件に該当するだけで給与に差が付くのはおかしいと...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 正社員

私の居た部署は、この会社の中でも特殊な部門になるので参考になるのかわからないことを最初に書いておきます。というのも、この会社の基本業務は建設コンサルタンツ...続きを読む(全285文字)