この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様に信頼して頂いたときにやりがいを感じた
給料は同業他社と比べ比較的多いと思う、数字で評価されるが余りにも悪い評価を受けた人は見たことはな...続きを読む(全224文字)
株式会社万代 報酬UP
株式会社万代の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様に信頼して頂いたときにやりがいを感じた
給料は同業他社と比べ比較的多いと思う、数字で評価されるが余りにも悪い評価を受けた人は見たことはな...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていて思ったことは、まずエリアマネージャーの士気が全くない。
お客様からこんなクレームがありました。と伝え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
夏冬のボーナスに加え、決算賞与の3回のボーナスがありますが
ここ2~3年連続で、さらにもう一回ミニボーナスが、出てます。
55周年記念とか、そ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与は同世代に比べ大変よい。賞与は3回ある。直近2年は4回あった。業界の中では、休日は多い方であり、正月の3日間も休みである。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい点は…パートさんや同期とも仲良くなりやすく、すごく楽しいと思います。
飲み会や研修の時に自分の店と比較してみたり楽しいと思います。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイトであればフレックススタッフ制度というものがあるため接客だけ、加工だけとういのが選べる。
フレックスであれば時間帯も自由に選べる。
一...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若手にチャンスのある会社。
きちんと真面目に仕事をして、数字を出せば昇格がある会社です。
週に一回改善ミーティングがあるが、店舗によるが、予定...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本的にはチーフによりけりだが任せてもらえる環境ではある。
自ら計画した発注・売場などがきれいにはまり売上予算を達成した時にはやり甲斐がとても...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の研修ではまともなことを学べず、3年後から付け焼き刃のような部門研修が始まりました。初配属の店ではチーフの...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年功序列が基本だが人員次第では早期で上がるかのうせいがある。どちらにしても、人事や役職の気分次第的な部分が多い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望した休みはあまり取れません。
休日出勤も当たり前。
また店舗によってチーフやマネージャーの能力のばらつきがすご...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
可愛がってもらえれば多少の融通は効くと思いますが、ほぼ無いでしょう。ただ金銭面は割ともらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店舗や人によるとは思いますが、基本的にフレンドリーな方が多いです。部門や正社員パート・アルバイト関係なく皆和気あいあいとしてます。
上司や管理...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他の方も書かれているように、給料面は良いと思います。新入社員でもそれなりの額の月給・年3回の賞与が貰えます。あとは新入社員の研修制度がしっかり...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
特になし。
給与面は結構いい気がする。
その代わり残業は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ。やることが多すぎてシフト通り...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与の面では高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のことだが配属される店舗によって忙しさが違う。店舗によっては人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗、上司に恵まれると、短縮勤務で早く帰れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店にもよるが、ほとんどの店で人手不足のため残...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
賞与は役職がついていないころでもよかったと思います。規定の2回の賞与とほぼ毎年ある臨時賞与があり、給与的にはよかったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
スーパーなのでパートの方が多く、一つの部門につき1~3人の社員がおり、他はパートとアルバイトで回している。
その部門に関しての知識やスキルがど...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい面が確かにある。製品開発なので、体力を使う仕事ではなくて、頭で考えることができるのでやりやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
積極的にオートメーション化をおこなっている。一部の部門では負担の軽減ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的にオートメーション化...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
裁量権が大きくやりがいがある。
チラシ商品など決まっている価格のものもあるが、それ以外のものは自由に値段がきめれる。ただ、利益率などはしっかり...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
頑張れば、頑張った分だけ給与に還元されると思います。店舗によるとは思いますが、人間関係は比較的良好です。ボーナスは臨時賞与含め年3回ありました...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
等級が上がったり、役職がつくと給料、ボーナスがけっこう上がった。
サブチーフ400~500万
チーフで500~600万
店長で800~1000...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休制度、復帰後の短時間勤務制度あります。6時間、7時間から選べ、復帰時に、働ける時間を申告します。
通勤時間も、近い店舗に考慮してもらえるよ...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社万代 |
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フリガナ | マンダイ |
設立日 | 1962年5月 |
資本金 | 5720万円 |
従業員数 | 2,990人 |
売上高 | 3622億900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 阿部 秀行 |
本社所在地 | 〒544-0003 大阪府大阪市生野区小路東3丁目10番13号 |
電話番号 | 06-6720-3305 |
URL | https://www.mandai-net.co.jp/ |
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