メルスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
患者案内システムを未導入の病院も多くあるため、やりようによっては成長が大きくなる可能性がある業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
評価基準はあまりわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量を考えると金額に似あってないと感じた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
取引先の相手のレベルも高いので、様々な点で勉強にはなる。その後転職したがげんじょうの仕事がすごく楽に思えているほどである。
基本指図されること...続きを読む(全244文字)

【良い点】
自社の製品は他社には全く負けていないと感じた。
またコロナの影響から需要は増えていくと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員を...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有名な病院に自社システムが導入されているので、実際に自分が関わった物が使用されているのを見ると誇らしげになれた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

【良い点】
同じようなシステムの導入をしている企業は少ないと思う。
他にもあるかもしれないけど、あまり聞かない。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートなる物を使った評価制度を採用しているが、結局は上司・社長の好き嫌いで評価されている部分が否めない。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事内容としては大学病院、国公立病院などの大病院で仕事が出来、とてもやりがいがあります。その中でも病院情報システムという病院運営に対して深く貢...続きを読む(全210文字)

【良い点】
半期毎に自分で目標を立て、上司に報告します。自分で立てる目標なので、意識の向上につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時、会社組織は、営業本部、商品本部、管理本部の3本部制。
毎週、週間報告及び懸案事項答申の会議がある。
営業本部に所属の私は、週間実績...続きを読む(全305文字)

【良い点】
既に自社ビルを売却している為、基本的にリモート勤務
良くも悪くも残業がしやすい環境になっており、要領が悪いと残業が終わらない事になる続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく皆さん仕事が好きなのか、毎日22時＝定時という感じでしたので、帰りずらい雰囲気はありました。
月残業も最低...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給休暇はなんの問題もなく自由に取ることができ、ワークライフバランスは保ちやすいです。ですが、残業が慢性的に多い部署はあるみたいなので運次第だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
フレックスや年休は希望通りとれる環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト単位で仕事を進めていくため、周りの目を...続きを読む(全105文字)

【良い点】
様々な事情を汲んでもらえます…。
【気になること・改善したほうがいい点】
他と一緒で、しわ寄せ何重にも被る社員がいることで成り立っています。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休暇が多く勤続年数による連続休暇や記念品もあるので充実した休日を過ごすことができると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は採算...続きを読む(全130文字)

【良い点】
厳しく残業規制されており大体定時に帰れますがテーマや場所によっては残業が許されているところもあるため、一概には言えません続きを読む(全66文字)

【良い点】
部署にもよるが、比較的プライベートとのバランスが取りやすい。有給のほかに5日間の連休が取得できることも良い点である。続きを読む(全64文字)

【良い点】
平日忙しい割に休日はみんなアクティブ。先輩後輩の関係は良好。
海外勤務での休日は土曜の午後及び日曜日しか休みが無いが、大都市に移動して遊ぶなど...続きを読む(全89文字)

【良い点】
案件忙しいくない時は比較的に休みがとりやすい
有給も申請すれば簡単に通ります、当日に案件に動きがなくなった場合でも有休消化が可能（上から仕事が...続きを読む(全213文字)