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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テイストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイストの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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テイストの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社テイストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に魅力を感じた点は、従業員が少ない企業であり、若手の自分にも一人前に仕事をまかせてくれるところでした。但し、新人の頃はそれで良かったが二年程続けると...続きを読む(全159文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テイストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テイストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的に活動すればスキルアップと言うのだろうが、会社としてキャリア開発やスキル支援は皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はチー...続きを読む(全274文字)

株式会社テイストの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の直接のおもしろみではないかもしれませんが、個性豊かな人が社内にいることはおもしろいと思います。特に部長が面白い。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

株式会社テイストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

好き嫌いでの給与設定を強く感じました。ただ、誰人だろうと、寸志程度の賞与に過ぎず、賞与は事実上ないです。経営陣の考え方に変化があったことがこのような体系に...続きを読む(全157文字)

株式会社テイストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長年続く企業としては評価できますが、基本的には会長社長による親子でワンマンの経営です。本業とは別にケーキの会社をやっていたようですが、1年も持たなかったこ...続きを読む(全163文字)

株式会社テイストの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産、育児休暇等の特別休暇を取得したことがないのでわかりませんが、小さな会社で一人ひとりに多様な仕事が割り当てられるため、なかなかとりにくい雰囲気はあると...続きを読む(全158文字)

株式会社テイストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業の展望ですが、この不景気で企業の広告予算は減少しており同業界では景気の良い話を聞いたことがありません。こちらの会社も含め、デザイン、印刷という基本...続きを読む(全175文字)

株式会社テイストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍していた当時は景気も悪くなく、広告業界もうるおっていた時代であったので賞与も悪くなかった。
評価制度は営業は売り上げではかられるが、私はデザイナ...続きを読む(全164文字)

株式会社テイストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生について特に満足している点はありません。フリー休暇というものがありますが、入社した当時は周りの目も気になり、積極的に取れずに終わってしまったことも...続きを読む(全167文字)

株式会社テイストの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず個人的な問題もありました。結婚を控えた女性として、業界的にも不規則な生活をしていたのでもっと健康的に暮らしたい、家事や習い事にも注力したいという思いが...続きを読む(全166文字)

株式会社テイストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産、育児を経験していないのでその点にかんしてのコメントはできません。企業は女性の労働環境を向上させるために特に何もしていないと思います。しいて言えば、優...続きを読む(全175文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用時の面接がとても良く入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「人を大切にしている」と語っていたが、入社後は「お客様の...続きを読む(全144文字)

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎてキャリアを築ける環境ではなかったです。120名規模の会社ですが1~2週間に1...続きを読む(全180文字)

株式会社ダイセキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネススキルから学べるし、研修内容もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先によっては、転勤もあり面接まである。福利厚...続きを読む(全129文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は新しい薬や珍しい疾患に携われると思い、その通り仕事ができて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は医師と面談し、薬の...続きを読む(全141文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと研修を受けさせてもらえる人もいれば、適当の人もいるそうです。
正直上司ガチャだと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業スタイルは人それぞれのため、
どんな形式でアプローチするのかなどは個人に委ねられています。
テレコール、飛び込み、ポスティングなどがありま...続きを読む(全183文字)

株式会社広済堂ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字に対する意識はそこそこあるが、未達でもプロセス評価もあるのでプレッシャーはそこまで感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のノウハウが学べる。客のクレームに対する耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しいですね。達成しなくても、減給に...続きを読む(全85文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)

テイストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テイスト
フリガナ テイスト
設立日 1980年9月
資本金 1000万円
従業員数 16人
代表者 武田知也
本社所在地 〒604-8475 京都府京都市中京区西ノ京中御門西町26番地
電話番号 075-812-4459
URL https://taste.jp/
NOKIZAL ID: 2212264

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(証券コード:7047)
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