テイストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自発的に活動すればスキルアップと言うのだろうが、会社としてキャリア開発やスキル支援は皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はチー...続きを読む(全274文字)

【良い点】
仕事の直接のおもしろみではないかもしれませんが、個性豊かな人が社内にいることはおもしろいと思います。特に部長が面白い。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

長年続く企業としては評価できますが、基本的には会長社長による親子でワンマンの経営です。本業とは別にケーキの会社をやっていたようですが、1年も持たなかったこ...続きを読む(全163文字)

出産、育児休暇等の特別休暇を取得したことがないのでわかりませんが、小さな会社で一人ひとりに多様な仕事が割り当てられるため、なかなかとりにくい雰囲気はあると...続きを読む(全158文字)

既存事業の展望ですが、この不景気で企業の広告予算は減少しており同業界では景気の良い話を聞いたことがありません。こちらの会社も含め、デザイン、印刷という基本...続きを読む(全175文字)

入社前に魅力を感じた点は、従業員が少ない企業であり、若手の自分にも一人前に仕事をまかせてくれるところでした。但し、新人の頃はそれで良かったが二年程続けると...続きを読む(全159文字)

福利厚生について特に満足している点はありません。フリー休暇というものがありますが、入社した当時は周りの目も気になり、積極的に取れずに終わってしまったことも...続きを読む(全167文字)

まず個人的な問題もありました。結婚を控えた女性として、業界的にも不規則な生活をしていたのでもっと健康的に暮らしたい、家事や習い事にも注力したいという思いが...続きを読む(全166文字)

出産、育児を経験していないのでその点にかんしてのコメントはできません。企業は女性の労働環境を向上させるために特に何もしていないと思います。しいて言えば、優...続きを読む(全175文字)

この会社は社長のワンマン経営なので、管理職も社長にしたがいます。若い世代が多い会社なので新しいことをやれそうかと思いきや、みんな社長の言いなり。社長の言葉...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
実力主義なため、案件先で仕事をこなし、仕事をもらい振れるようになると評価されて、上がると思います。設計にモチベーションがあれば上がっていける会...続きを読む(全251文字)

【良い点】
これといって昇給も減給もない。強いて言えば最低賃金なので、それとともに上がっていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全139文字)

【良い点】
アルバイトだから正社員についてはくわしくわからないが、時給はよかった。

給与制度：
給与は総じて良い。特に中途は前職の給与が考慮される。逆に...続きを読む(全815文字)

【良い点】
3年目までは評価に関係なく、年収が一律に上がります。3年目以降は年収の上り幅がさらに大きくなると思うので5年目くらいには年収550万ほどになる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
初任給も高く上司がしっかりと評価してくれます。
賞与についてもしっかりと貰えそうなのでとても良いと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
絶対評価な点がよい。出した成果の分だけ評価される。役職ごとに人数制限がない点もポストが詰まるような事象がなく、安心できる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
法律事務所での昇給は、一般的には経験、業績、能力などに基づいて行われます。具体的な昇給の仕組みや基準は事務所や地域によって異なりますが、一般的...続きを読む(全286文字)

【良い点】
士業の方は待遇がグッと上がります。そうでない職員でも比較的高い給与で契約して貰える気がします。昇給も良い上司に当たれば的確になされます。
【気...続きを読む(全134文字)

【良い点】
初任給が1番もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価方法が不明瞭です。年収も低いし、たいして稼げません。ボーナス...続きを読む(全81文字)