株式会社甲羅

こんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

＜売っているのは、「おいしい記憶」です。＞
私たちは、かに料理の“甲羅本店”や名古屋名物“赤から”、こだわりの焼肉店”カルビ一丁”などの飲食店を全国に手掛けている会社です。

外食をする理由は多岐に渡ります。
家族との団らん、友人との食事、お祝いごと、年中行事、etc...。
そこでの会話・料理・雰囲気は思い出となり、一生忘れない「おいしい記憶」として残り続けます。

そのためにも、私たちは「ただ単に食事を提供すればいい」とは考えておりません。
経営理念として「信者創造」を目標に掲げ、マニュアル通りではない心のこもったおもてなしで、お客様に一生を通して甲羅のファンになっていただくことを目指しています。
その結果、お客様との間に「安心」と「信頼」の関係を築き、お客様に「感動」をお届けしたいと考えています。

・当社の強み

①ブランドを選ぶことができる

弊社では、かに料理”甲羅本店”や名古屋名物”赤から”、こだわりの焼肉店”カルビ一丁”など、多種多様なブランドの運営を行っております。
レストランや居酒屋、カフェ・ダイニングなどのジャンルや店舗のコンセプトによって働き方が異なるため、職種と合わせてブランドの希望も考慮しています。
着物を着て接客したい、料理を極めたい、店舗マネージメントを学びたいなど、皆さんの理想とする環境で、やりたいことを実現することができます。

特に「甲羅本店」では様々な年代のお客様が訪れ、それぞれのライフステージに合わせた「お祝いごと」に立ち会う機会も多いです。たとえば「お食い初め」や「誕生日」、「結婚式前のご両親との初顔合わせ」など、⼈⽣の節⽬のお手伝いができるのもこのブランドの特徴です。

②教育体制がしっかりしている

飲食業界では、１年目から店長を任せる企業様も多いですが、店長という仕事はご来店されるお客様への対応、店舗の売り上げ管理、チームメンバーのマネジメント・育成など、簡単な仕事ではありません。
そのため、入社時はもちろんその後も成長段階に合わせて様々な研修をおこない、長期のキャリア形成を目的とした教育体制を整えています。

・当社の課題

アフターコロナに向けた施策

新型コロナウイルス感染症の拡大が続く中、外食産業は未曽有の厳しい状況が続いています。
その結果、外食産業はこれまで以上に効率化が求められ、経費の見直しや生産性の向上が急務となりました。
また同時に新しい市場、伸長率の高い市場への参入も生き残るためには必要です。

そんな中、弊社ではアフターコロナに向けて、
　①リラクゼーションサロンの開業
　②弁当販売の開始
と、これまでの外食一辺倒ではなく中食・物販ビジネスを甲羅グループの新しい事業柱の一つとして育てていく新しい挑戦を始めました。

事業は大小どんな規模でも社運をかけています。
事業成功のためにも人員拡大を計画中です。

・向いている人

・感動すること、させることが好きな人
・食べることが好き、料理を作ることが好きな人
・相手の事を考えられる人

・向いていない人

・単純作業が好きな人
・少人数での行動が好きな人

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.1

成長性、将来性: 2.6

給与水準: 3.4

安定性: 3.3

仕事のやりがい: 3.4

福利厚生: 2.6

教育制度: 2.6

企業の理念と浸透性: 3.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

回答者：

20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】
研修の際に会った方では、女性の管理職の方や女性の店長さんもたくさんいらっしゃったので、女性が活躍できる会社だと思いました。あまり昇級などそうい...

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回答者：

20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】
アルバイトでも有給がもらえて、退職時にすごく嬉しかった記憶がある。アルバイトの多い飲食店だったので、アルバイトを大切にしているのがとても良かっ...

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回答者：

20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】
アルバイトだったので何も考えずにホールの接客を楽しんでいました。ただ社員の方はバイトの子たちを全員見てまとめなくてはならなかったので大変そうで...

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回答者：

年収？？万円
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
課長クラス

【良い点】
良いとおもいます　
飲食店にしては、給料も高いし、休みも必ずとれるし
今思うとなんでやめたのか？よくわからない気がしてきました
ただ料理を追求...

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回答者：

10代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】
賄いがもらえるところです。それがまあまあ美味しいので食費面では助かりました。
あと、若い子が多い。これは良くも悪くもな部分ではありますが、私と...

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全ての社員口コミを見る（117件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 3人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気だった

面接官/学生: 面接官 1人学生 3人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)

他の2人が個性的で少し自分を出せなかった

全ての就活速報を見る（2件）

会社情報

基本データ
会社名	株式会社甲羅
フリガナ	コウラ
事業内容	＜飲食店の経営およびフランチャイズ加盟店への経営指導＞かに料理“甲羅本店”や名古屋名物“赤から”、こだわりの焼肉店”カルビ一丁”などの飲食店を全国に手掛けています。 ■店舗数直営：29ブランド 122店舗ＦＣ： 6ブランド 230店舗
設立日	1974年4月
資本金	2000万円
従業員数	3,443人 ※うち正社員442人
売上高	177億円 ※2020年3月期
決算月	3月
代表者	代表取締役社長鈴木雅貴
本社所在地	〒441-8083 愛知県豊橋市東脇3丁目1番地の7
事業所	■豊橋本社愛知県豊橋市東脇3-1-7 ■関東本部東京都中央区銀座8-12-3　SRビル3F ■店舗直営：29ブランド 122店舗ＦＣ： 6ブランド 230店舗
男女比	男性 37% : 女性 63% ※ 2020年12月時点
平均年齢	39.9歳
平均残業時間（月）	40時間
有給消化日数	8.0日
お問い合わせ先	株式会社甲羅人事総務部人財課　山本／大谷 Mail：saiyou@kora.co.jp TEL：0120-823-211
URL	https://www.kora.co.jp/
自社採用ページURL	http://recruit.kora.co.jp/

NOKIZAL ID: 1479390

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