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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社孝佑の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社孝佑の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に有限会社孝佑で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社孝佑の 社員・元社員による会社の評価

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有限会社孝佑の 学生による会社の評価

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有限会社孝佑の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

有限会社孝佑の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
マッサージ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の時と退職前に感じたギャップと言うのはありません。
仕事をしていたときも頑張っているスタッフには、のびのびと仕事をさせて頂いていたようにおもいます。...続きを読む(全158文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限会社孝佑の 他のカテゴリの口コミ

有限会社孝佑の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
マッサージ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は年功序列ではなく実力主義ですが、分からないことを質問すれば分かりやすいように教えて下さいました。だからスキルを身につけたいと思えばつけやすい環境だっ...続きを読む(全170文字)

有限会社孝佑の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
マッサージ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リラクゼーションと言っても施術をする意味を持つように言われ、その研修があります。お客様をただマッサージしていれば良いという感じではありませんので、他との差...続きを読む(全166文字)

有限会社孝佑の口コミ・評判

女性の働きやすさ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
マッサージ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事をする上で、男性も女性も区別はありませんでした。女性でも意欲的に仕事に取組む方は認めて下さいます。
育児休暇や産休に関しては確認していないのでわかり...続きを読む(全163文字)

有限会社孝佑の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
マッサージ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は仕事で、遊びは遊びとよく聞きました。それに分別がつけれないと、遊びと仕事にメリハリをもてないとも言われていましたので、仕事が終わって帰るのも気分が楽...続きを読む(全176文字)

有限会社孝佑の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
マッサージ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与で満足している点
頑張っている人と頑張っていない人とでは実績が違いますので、その部分は最低保障時給に反映されていましたので、不満はありませんでした...続きを読む(全342文字)

有限会社孝佑の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
マッサージ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係で満足している点や魅力は、仕事のお話は仕事の話、遊びは遊びと一緒に楽しんでいける事でしょうか。でも仕事の手抜きをした時は怒られます。
...続きを読む(全155文字)

有限会社孝佑の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
マッサージ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立開業を考えた一身上の都合で退職です。社風や人間関係などに対する悩みはありませんでした。独立開業に関しても相談すれば、親身に対応して頂きました。必要な備...続きを読む(全162文字)

有限会社孝佑の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
マッサージ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が仕事をしていた当初は、福利厚生は充実しておりませんでしたよ。
先日、求人情報を見てみると福利厚生がすんごく充実したんですね。社長がよく、企業として安...続きを読む(全177文字)

有限会社孝佑の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
マッサージ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この企業は大きなビジョンをもっています。
年功序列ではなく、実力をきちんと評価してくれましたよ。
わからない事があれば、わかりたいと質問をすれば、必ず...続きを読む(全163文字)

有限会社孝佑の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
マッサージ関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はサロンのスタッフとして働いておりました。
まずは業務委託契約での採用となります。正社員に登用されるには、売り上げ実績をあげることが必要になります。
...続きを読む(全177文字)

医療・福祉(医療)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ファストドクター株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますがフルリモートも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制であることの説明がなく、後々になってフレックス制...続きを読む(全102文字)

独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良いが、病院による。
勤める病院に聞くのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には病院によって賞与が出ないと...続きを読む(全92文字)

学校法人杏林学園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に思っていたより早いスピードで仕事を任されるようになるのは人によってはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務になってしま...続きを読む(全101文字)

ユースタイルラボラトリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の福祉関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療的ケアに興味があった。介護という未知の業界に飛び込んだが、誰でも活躍できるチャンスがある。頑張った人はその分だけ成長できる。
【気になるこ...続きを読む(全218文字)

公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
医療事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家から近いから
定時が早いから
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため定時とは名ばかり。
レセプトのため正月やGWは返上。
土...続きを読む(全92文字)

医療法人社団美実会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていた以上に忙しく人気なクリニックなんだなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上に売上と契約率重視な社風で日々...続きを読む(全90文字)

ユースタイルラボラトリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長時間の支援が多いので効率用仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護のイメージ高齢者のイメージで入社されると困ることが多い...続きを読む(全99文字)

医療法人社団善仁会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良いと聞いて入り、一時期クセ強いがいたがそれ以外はほんとにいい人ばかりで仕事がしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

医療法人三恵会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろ指導してほしかったが、ほぼ任せっきり。もう少し真剣に仕事して欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度をしっかりとして...続きを読む(全94文字)

医療法人渓仁会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよく、本当に働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎることだけ本当に厳しかった。副業も制度上可能だ...続きを読む(全85文字)

有限会社孝佑の 会社情報

基本データ
会社名 有限会社孝佑
設立日 2002年2月
資本金 300万円
従業員数 20人
代表者 谷藤孝祥
本社所在地 〒610-0101 京都府城陽市平川東垣外75-14
URL http://kyoyu.org/
NOKIZAL ID: 1570810

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(証券コード:7047)
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