株式会社ジャックコーポレーションの口コミ・評価

業界:
アパレル
本社:
石川県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.jeans-jack.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ジャックコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2016年8月16日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
10年前
販売スタッフ

【良い点】特にないですが、部長に愛想よくゴマをすっておけば、能力がなくてもすぐに店長になれるような環境だと思いますただキャリアアップはできるとは思えないの...

株式会社ジャックコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2016年7月9日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
今年
店長・店長候補

【良い点】本部からのVMD指示がないため、店長の裁量である程度は自由に売場作成ができる。独自の世界観があり、それを売場で表現したいしたい人にとっては売場の...

株式会社ジャックコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2016年6月20日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ

【良い点】他のアパレルブランドとは違って、だいたいの売り場構成は指定されるが、自分達でディスプレイすることができたのでやりがいを感じた。【気になること・改...

株式会社ジャックコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2016年4月4日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
8年前
販売スタッフ

【良い点】接客した事によるお客様の反応がダイレクトに分かる。顧客になって何度も来店して頂いた時には、接客業の醍醐味を感じられた。売場作りを任せてもらえるの...

株式会社ジャックコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2016年1月12日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
4年前
店長・店長候補

【良い点】やる気がある人はその環境においてもらえるが、そこからは自分次第といった感じ。結果出せれば上のポジションに若くてもいける。【気になること・改善した...

株式会社ジャックコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2016年1月12日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ

【気になること・改善したほうがいい点】仕入れ販売からSPA(製造小売)へと体制を変えようとしていたが、製造のノウハウがなかっため不良品が多発したり、顧客離...

株式会社ジャックコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2015年12月5日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
2年前
店長・店長候補

自分のやりたいことは発言すればできる会社だと思いますただ、やれるのと成功するとは別の意味で捉えた方がよいかと…まあ、失敗しても裏ではいわれますが、表だって...

株式会社ジャックコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2015年11月30日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補

店長・店長代理クラスなら比較的早い段階で昇格させてもらえます。仕事を任せてもらえるのは、やりがいですが、買収されてからは結果をださないと評価してもらえない...

株式会社ジャックコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2015年10月7日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】
女性社員が多いため、産休の事例もあり先輩社員に相談しやすいです。
【気になること・改善した方がいい点】
少数でシフトをまわしているの店舗が多...

株式会社ジャックコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2015年7月30日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス

他のアパレル業界と違うところは提案コーディネートや売場作りに関しての指示はざっくりとしたのは来ますが、基本は自分たちの思うようにできるので、やりがいを感じ...

株式会社ジャックコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2015年7月24日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ

コイズミに買収された後売上低迷が激しく、社員のモチベーションも低い。最近は退職者が後を絶たず、人員不足にも陥っている。アルバイトですら店舗を一人で回さなけ...

株式会社ジャックコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2015年7月13日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補

某会社に吸収合併され、経営陣も退職に追われた状況に。売り上げ低迷が激しく人件費の大幅なカットの策を打ち、社員、アルバイトを含めた退職者が続出。雇用形態や労...

株式会社ジャックコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2015年6月26日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補

現場主義もお客さま第一主義も地域密着対応も無くなりました。
親会社第一主義で誰も意見しなくなりました。あんなに会社のために熱く意見し合ってたのはもう過去の...

株式会社ジャックコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2015年6月26日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代後半
女性
1年前
販売スタッフ

就業時間…9時間拘束で1時間15分休憩が基本、早番は9時45分~、遅番は11時~が多い。
最近はスタッフ不足で、社員はサービス残業でオールで入っている方も...

株式会社ジャックコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2015年6月26日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス

格差が激しい。
大きく売り上げを伸ばした店舗の関係者は一気に上がるが
その他の社員は年に数百円程度の昇給である。
評価は単純に売上を伸ばしたかどうか、のみ...

株式会社ジャックコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2015年6月26日

事業の成長・将来性

回答者:
40代後半
女性
2年前
販売スタッフ

某企業に買収されたことにより、社風その他諸々
大きく変わり以前に増して将来性が見えなくなった。
この会社の醍醐味である現場主義や地元密着の風潮も無くなり、...

株式会社ジャックコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2015年6月19日

ワークライフバランス

回答者:
40代後半
女性
2年前
販売スタッフ

有給の取りやすさは直属の上司によりバラつきがある。
休日出勤や残業申請もしかり。
申請してもいいが、それ相応の評価をするので覚悟して下さい、と発言するよう...

株式会社ジャックコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2015年6月13日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
2年前
店長・店長候補

はっきりいって組織として教育力はないです。良くも悪くも自由で、何も教えてくれません。
新入社員研修はありますが、中途の私は研修はありませんでした。その新入...

株式会社ジャックコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2015年6月13日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
2年前
店長・店長候補

某メーカーに買収されたことで、この会社の魅力は失われました。お客様第一主義のはずが、みんな親会社に見放されない為だけに仕事をするようになり、組織の末端であ...

株式会社ジャックコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2015年4月24日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス

私の居た店舗では社員さんが1人だけだったので、やや負担は大きそうでした。アルバイトの人とうまく連携をとる必要がありそうです。たまに本部の人が見に来られるの...

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