ソフトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事に打ち込みたい人には良いですね。基本社内は静かで集中はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
18時の定時後、謎の休暇...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• プログラマ(汎用機)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
有給は割と取りやすく、男性でも育休を取得していた人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制を謳っているが、利用している人...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 9年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
富山県出身、富山県を最終学歴としている社員が多い。中途入社も多少いる。
人柄は基本的には温和で真面目な人が多く、面倒も見てくれる。
上層部は高...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 9年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
収入はほぼ上がらない。入社時に学歴が低く、初任給が低い場合年数があっても逆転できない場合がある。それはそれとして、能力評価は適正であったと感じ...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 9年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
当初は外部講習等の履修ができたが、ここ数年は外部講習の機会が少なかった。希望打診もなかったように思う。管理者として、営業的な技術向上を求められ...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
人の入れ替りが激しくそのため転職者が入りやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託案件をやる技術がないのなら、普通の...続きを読む(全249文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 8年前
• 営業アシスタント
• 正社員

【良い点】
やりがいはあるが忙しい。ノルマがあるがクリアすれば上司からも評価される。人が少ない分、責任をもって仕事に取り組める。毎日定時で帰ることができ、...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 経営企画
• 正社員

やりがいがありましたが、仕事は忙しかったです。
社員同士の中は良い人と悪い人がそれぞれいましたが
概ね環境的には良かったと思います。
社員の数もそこ...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 正社員

人柄がよく社員に人望がある。仕事とプライベートがはっきりしていて社員にとっても働きやすい環境だということが言える。仕事のことではもちろん厳しさもあるがその...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 一般事務
• 正社員

社員の士気はいたって高かったがトップダウンの経営方式が返って組織の活性をさげててのかもしれません。しかし、私自身職場内の雰囲気はとてもこのんでいましたし、...続きを読む(全158文字)