株式会社パレッティーの口コミ・評価

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• その他職種

【良い点】自分の代わりとなるアルバイトを育て上げることが出来れば、比較的休みを取りやすくなる。【気になること・改善したほうがいい点】基本的には社員2名体制...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス

【良い点】他の業種業態から比較しても遜色ない給与である。特に店長や役職手当である程度まで大きく伸びるほか、当月売上によってかなり高い報酬が見込まれる。【気...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 販売・接客・ホールサービス

【良い点】配属店舗によってはフランチャイズの利点を活用し独自の販促活動を展開できるため、直接的に利益拡大への向上を望める。【気になること・改善したほうがい...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 販売・接客・ホールサービス

【良い点】初年からすぐに経営に携わることになる為、自ら考え行動し利益を達成するための良い経験となる。また現場をみることになるので、直接的な考えのもと販促を...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• その他職種

【良い点】比較的早い段階で責任のあるポジションを経験できるため、管理能力などのスキルを習得できる。そして調理とホールどちらも行うため、どちらのスキルも身に...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• その他職種

【良い点】若い時から経営のイロハを学ぶことができる、日々の業務自体は飲食店の経営だが、その他の業態の情報も得ることができるため非常に勉強になる。また、上司...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 販促企画・営業企画

将来性は全くない。てんちょうも一年おきに変えさせられるので、どんどんレベルも下がって行く。お遊び経営。入社後、金蔵にはいぞくしたが、他の同期と比べ、自分だ...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業

飲食店の店長業務ですので、少し体力的にキツイと感じる部分はあるかと思われます。しかし、アルバイトや先輩社員はとても協力的であり、多くの面で支えてくれると思...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業

飲食店であり、一年目からお店の店長として全てを任されることになります。アルバイトや先輩社員の方と共に良いお店にするためにはどのような工夫をすればいいのか、...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 販促企画・営業企画

20代のうちから店長、マネージャーを経験出来るので、30代以降の管理職につく際、部下の育成の仕方などのマネジメント能力が身につけられる為とても役立つ。
や...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス

給与、賞与はほぼ一定。売上が良くて、やる気を具体的にアピールすれば褒めてくれます。月給は、先月の利益、あるいは昨年対比の売上次第で5,000～20,000...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補

経営陣は圧力をかけてくれます。
店長やエリアマネージャーが管理職であれば、人それぞれです。経営陣はほぼ社長一人と見ていいでしょう。悪い人ではないですし、現...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補

飲食店で働く人間のプライベートなどたかが知れている。それはこの企業も同じ。アルバイトとして働く分にはいいのではないでしょうか。
正社員にプライベートがある...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補

まずこの会社に入社したつもりはない。
グループ会社、というか親会社らしき会社に入社した結果、
『研修』という名目で最初に配属されたのがこの会社だった。なの...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補

事務以外で女性が雇われることはほとんどあり得ない。飲食やインターネットカフェのフランチャイズ店舗を経営するサービス業なので、
馬車馬の如く働くことを求めら...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補

潰れはしないが、急激に成長することはあり得ない。基本、フランチャイズの店舗を扱っている(供給する側ではない)ので、
その業態が安定していれば安定する、逆な...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補

理論づけて話せば協力してくれる。私の普通の社長のイメージは、遠くて、トップダウン、そもそも会話ができない、
だがそれと比較すると非常に良い。当たり前の話だ...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補

①下限も上限もあるが、努力次第で売上が変わる。
②スタッフ同士で向上させることができる。①は、そもそも店舗にポテンシャルがある。
それは立地、客席数、業態...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補

運次第。
店舗によって社員・アルバイトの充実度が異なる。
先輩は悪い人ではなかったが、時期と成長の目標設定はしていなかったと思われるので、自発的でない限り...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補

事前研修では休みは取れる、週休2日ではないにしろ連休は取れる、という話だったが、
店舗によって状況は異なる。飲食店とインターネットカフェの2つだけでもその...