ワタヤ自動車のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
メーカーからの教育のみは提供されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外はないので、外部で研修を受講したい場合は全て自己啓...続きを読む(全131文字)

【良い点】
難易度の高い業務を完遂した時や、お客様から評価されたときはやりがいを感じます。
メーカーから提供されている資格もあり、それを取得することで、自...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社理由としては、国産者ではなく、外車メーカーに携わりたかったことが入社理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と実態...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格手当は一部支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚者の場合は交通費のみの支給です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明です。
また昇給は低いです。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いことと、将来性を感じられない為転職しました。続きを読む(全47文字)

【良い点】
基本的に仕事のペースは本人に任せられるので、残業が少なく、アフター5は充実することができます。
事務スタッフは定時で帰宅している社員がほどんど...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの研修はしっかりしているのでいいが、会社内では研修がなく、ろくな教育もされないので、好き勝手している人がほ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的にはOJTになりますが、配属先のブランド主催の研修に参加させて貰えますので、ブランドの基礎知識や販売プロセス、接客マナーなど一通り学ぶこ...続きを読む(全259文字)

企業としてのモチベーションが低く、やる気のある社員がいない、さらに役員もやる気がなく存続していることが不思議に思う、企業形態に古さを感じる、新しいものを好...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客様や上司からの連絡は来るので社用携帯は肌身離さず持つ必要がある。あまり休めた気はしない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サブスク労働契約により自由な時間も確保出来ず、手取りも少ない為、仕事の為に生きている状態になる為プライベートはほぼ無い続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業をさせない動きをしているみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が欲しいのか日中に無理くり予定を詰めた結果溢れたものが定時後...続きを読む(全120文字)

【良い点】
家族の事情などを汲んでシフト作成をしてもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、休日は店長や社員などのシフ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
例え休日でもお客様に呼ばれてしまうと行かないといけないので、休めない事の方が多い。それも出勤扱いではないので本当に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
指定休で好きな日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
指定休で他の人は勤務中にお休みを取ることも多いため、休日に連絡があることもある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制なので希望休で休みは取りやすい。有給も取りたいと言えば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもお客様の対応はします。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業はほぼなく、シフト制のためプライベートに合わせて休みを入れられたりできる。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みなどの休みも充実している。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業を減らそうという努力はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく仕事が回らないので残業が多く基本的に定時で帰れること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最近は世間の風潮を鑑みて、休みはかなり増えている。また、繁忙期以外ほとんとの部署では定時後すぐの帰宅が可能。
就業地が京都に限られるため、退勤...続きを読む(全232文字)