この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
こういう業界ならではだと思いますが、残業代も休日出勤の手当もつきません。締め切り直前では徹夜も当たり前、土日祝とフルで働いても給料は同じなので、時給換算を...続きを読む(全162文字)
株式会社ネオパブリシティ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオパブリシティの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオパブリシティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
こういう業界ならではだと思いますが、残業代も休日出勤の手当もつきません。締め切り直前では徹夜も当たり前、土日祝とフルで働いても給料は同じなので、時給換算を...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自由な気風で人間関係も良好。個性的な人が多くて楽しい会社。かっちりした人には合わないかもしれないが、ほとんどの人がやりがいを持って楽しく仕事を...続きを読む(全193文字)
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主には編集作業だが、時にはライター、時にはカメラマンと、紙面のデザイン以外の仕事をほとんど自分でこなすこともあり、ハードな分、がむしゃらに仕事をして、無事...続きを読む(全267文字)
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女性が多い会社なので、育児休業がとりやすく、休業期間の長さについても相談して決めることができる。
子供の行事や急な病気などがあっても、後々自己責任で仕事...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給料はいい方だと思う。休みも多いため、お金があっても使う場所がない!となることは少ないと思う。
しかし、休みが多い分1日に求められるタスク量は...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低いと思います。
残業代も固定で、多く残業しても貰える感じはしません。
また、賞与もないので続けていく...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修期間後、歩合給に以降するが、正当な評価を得らえるので、サボると給与は無いし、誰から見られても前向きに真面目にコツコツできる人は、非常につい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月間MVPは営業だけではなく、事務や渉外職にも与えられるため、営業以外の職種においてもやりがいを持って仕事に取り組めると思います。
また、それ...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で、意欲旺盛で周りの人より頑張っている人も、ただ無難にこなしているだけの人も、同じように余計な軋轢を起こすことなく一定の勤...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収や昇給については、代表の評価に左右されることが多く、そういった点では、他社と比較すると昇給する機会は多い会社だと思う。
また、賞与が決算賞...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実績に合わせて給与がきちんと反映される。面談は多くあり、働きぶりを細かい点までよく見ており、評価だけでなく、アドバイスまでくれること。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価制度は明確
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確に記載あるが、その通りに上がるかは不明瞭。
各社員が直属のCSP(係長ク...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
インセンティブは他の企業と比べて極めて高いです。また、受注した金額によって達成ボーナスなども付与されますので青天井に稼げます。
入社時はインサ...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
若いうちは他の競合企業とくらべてもかなり貰えている方だと思う。
ただし賞与は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい4...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ネオパブリシティ |
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フリガナ | ネオパブリシティ |
設立日 | 1984年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 五藤正樹 |
本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目3番16号 |
電話番号 | 052-955-2772 |
URL | http://www.neopub.co.jp/top.html |
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