ケイ・トウー・ワンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

退職理由は、様々な要因が重なったことによります。大きなところでは、会社の方針に疑問を感じたためです。また、自らのスキルアップについて考えた場合でも、働き続...続きを読む(全156文字)

給与、賞与について満足している点はひとつもありません。ボーナスなどは雀の涙ほど。これで将来に明るい未来がくるとは到底思えませんでした。また、昇進昇級につい...続きを読む(全174文字)

基本的に仕事はOJTで身につけていきます。スキルアップについては、仕事を通して学ぶことはできますが、デザインや写真など、表現の感性を高めていくという点では...続きを読む(全167文字)

企業側の女性の扱いは優しく、比較的働きやすい環境ではないでしょうか。男性社員よりも女性社員の方が、早く帰宅することが出来たように思います。
結婚を期に退...続きを読む(全182文字)

事業の成長性や将来性については、期待できないと言わざるを得ません。クライアントの年々縮小する予算規模の中で何とか仕事をもらい食いつないでいるというのが現状...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスについては、所属する部署により異なります。制作については、連日深夜まで続く仕事がありますので、ワークライフバランスなどはほとんどないで...続きを読む(全206文字)

福利厚生、社内制度は皆無でした。わずかな通勤手当が出るくらいで、その他の補償などはないです。健康診断も実施されず、各社員はそれぞれ診断に行くことしかない状...続きを読む(全157文字)

仕事については、最初から最後まで基本的に1人でまかされるため、そこをやりがいに感じることは出来ると思います。また、面白みについては、各市町村についてマニア...続きを読む(全174文字)

やはり給与が安すぎたのと残業代が出ないのが一番でした。
ハローワークにはボーナス有りと記入されてあったのに一回ももらった事はなかったです。
社長がかな...続きを読む(全167文字)

デザインを少しでもかじっていればいいので、本当に勉強すると割り切ったほうがいいですね。
ただ派手なデザインは御法度なので、かなり制限されると思います。
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業のノウハウが学べる。客のクレームに対する耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しいですね。達成しなくても、減給に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に無いですが、ほんとに無いですが強いて言えばソフトが扱いやすいところです。CAD系のソフトが使える方は使いやすいと思います。構造設計自体はと...続きを読む(全477文字)

【良い点】
採用面接の難易度が低い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用者と現場の認識が乖離しており、入社前の説明と実態が異なる点が多々見受け...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の研修はほぼなしに近い。
実践あるのみ。3日後には架電が始まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日と残業時間についての説明。続きを読む(全77文字)

【良い点】
勤務形態や休みについてはホームページ等に記載されている通りなのでギャップはなかった。有給も取得しやすく連休にすることも出来る。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業界の性質上、かたい職場かと思っていました。しかし実際には、和気あいあいとしていて楽しい雰囲気です。先輩には温かい方が多く、落ち込んでいると相...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手にいたというネームバリューと休みやすいことしかいい点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料を上げるべき。新卒以下の給...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若い社員が多いのでコミュニケーションは取りやすく、和気あいあいとした雰囲気が好きな人には向いていると思われる。
社長や幹部との距離感も近いので...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員からかなり田舎に配属になりました。同期はまだ、そこけら東京配属に戻れていません。異動は全く意図どおりになり...続きを読む(全81文字)