朝日リビングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
産休や育休が比較的取得しやすい環境にあるように思いました。
復帰されて時短勤務をしている社員も多く周りの社員と協力しあっていたり、時短勤務社員...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員同士でのコミュニケーションを取る機会が大変多いと思います。営業所でのノルマ達成による食事会(飲み会)やレクリエーション、社員旅行などがあり...続きを読む(全155文字)

【良い点】
国内外への社員旅行やインフルエンザ予防接種代の負担補助がありました。
その他は組合のような組織があって毎月会費を取られますが、慶弔金やイベント...続きを読む(全88文字)

【良い点】
案件がコンスタントにある。常になにかしら案件が湧いてでてくるので暇をすることがない。賃貸物件だけでなく、運が良ければ店舗やオフィス、オーナー様...続きを読む(全184文字)

【良い点】
提案内容や資料、工事完了・引き渡し後にお客様に満足して頂いた際は喜びが大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
デリケートな方が務...続きを読む(全194文字)

【良い点】
土日祝と、連休も会社カレンダー上でまとまった日数が設定してあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が土日祝等の休日しか空いて...続きを読む(全229文字)

【良い点】
業界未経験であっても、年齢を考慮した上で給料設定してもらえます。
契約獲得のたびにインセンティブが付きますので、契約がたくさん獲得できる営業社...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アットホームで体育系の雰囲気。
営業所の上司によると思う。
成績が取れれば、報奨金も貰える。
基本給が高い。
時間外で仲間同士でご飯を食べなが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業力があって、稼ぎたい人には向いている。頑張って契約を取ってくれば、それなりの評価はしてくれる。契約を取れればいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全221文字)

【良い点】
産休、育休はとりやすく、復帰後もほとんどの場合元のポジションで働かせてもらえる。事務や経理の女性は、正社員のまま週3勤務を選択することができた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)