ＨＯＳの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• インストラクター
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
スイミングコーチの採用が少なすぎます。現場レッスン本数が減らないのに年次が上がり責任のある業務を任されるのに入社か...続きを読む(全127文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 1年前
• インストラクター
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
全然昇給しません。続きを読む(全29文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• インストラクター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
インストラクターとしてレッスンする時間はとても充実しています。子どもから大人まで普通に生活していても出会えない人たちと関われるのでとてもやりが...続きを読む(全284文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• インストラクター
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事が忙しい拠点だと、なにもできません。毎日のルーティンワークだけで勤務時間が終わります。続きを読む(全67文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• インストラクター
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のご機嫌取りです。社長に了承を貰わないと何も進みません。申し訳ありませんが、親族経営なので仕方ありませんが、新...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 新規事業・事業開発
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
社長に直談判できるのでチャンスはゴロゴロ転がっている。
現に、アタックしている社員にチャンスは多く来ていると思う。

「自分の意見が通らない」...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 新規事業・事業開発
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
私はプライベートについても充実した時間を取れているが
拠点によっては土日シフトもある。ただ、これはサービス業なので当たり前かと。


私は残業...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 新規事業・事業開発
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
同業他社と比べても給与は多い
賞与なども手厚い

コロナで打撃を受けた時も
社員、アルバイトの給与が死守するという姿勢を見せてくれた
【気にな...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 新規事業・事業開発
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助
社歴にもよるが社宅は1万円～とかなり安い家賃で住める
社宅以外に住んでいる社員には月２万の補助がでている

こども手当
月1人1万円...続きを読む(全800文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スイミング・運動教室などのコーチを担当すると、子どもの成長(身体面、技術面、精神面)を近くで実感できる。
また、エクササイズのインストラクター...続きを読む(全189文字)