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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カラヤの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カラヤ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にカラヤ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カラヤの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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カラヤの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カラヤの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

カラヤ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と入社後で思っていた、社風・待遇・業績・労働環境・仕事内容・人間関係・キャリアパスなど会社パンフレットやインターネットのホームページなどで見ていた通...続きを読む(全164文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カラヤの 他のカテゴリの口コミ

カラヤ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔はサービス残業があったが現在は時間管理が厳しくなった為、仕事がなければすぐ帰れるし毎週水曜日はノー残業デーを導入するなど工夫している。
【気...続きを読む(全182文字)

カラヤ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生らしきものは覚えていません。しかし、業界では大手ですので労働者としてのベーシックなものは、そろっていたような気がします。今は分かりませ...続きを読む(全181文字)

カラヤ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設資材の分野では、県内では大手であるので、顧客もあんていしてあるので、そこそこ良いのではないかと思います。
大手であるので、名の知れたメーカ...続きを読む(全192文字)

カラヤ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は申請を出せば取りやすい環境だという点。
よくも悪くも普通の待遇です。
残業は、帰ってきてからの事務処理などや見積りなどで、配送の人はあま...続きを読む(全184文字)

カラヤ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年01月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこ大きな会社だから、知名度もある。大きな建設や建築現場に行けるので、もの作りに興味がある人には良いと思う。新規もあるが、既存のルート営業...続きを読む(全180文字)

カラヤ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手社員には、ベテランの先輩方から素晴らしい業務フォローをしてくれます。
土日出勤は当たり前ですが、ちゃんと手当てがもらえます。ただし、就業規則はどこに...続きを読む(全160文字)

カラヤ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度や労働時間について満足している点になりますが、まずは休みを取りたいときにはしっかりと休みを取ることができました。また週休2日間で体調を整えて仕事に...続きを読む(全155文字)

カラヤ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、週に2日間はしっかりと休みを取り、体調に気を遣いながら仕事を進めることが出来る点です。特に、体を壊...続きを読む(全172文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社カントーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は、配属先によっても異なるが基本的に穏やかな人が多い。
面接時の社員の雰囲気が気に入れば、特にギャップは感じない。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

新明電材株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社の中でも取り扱い商品が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって教え方が違う。
営業所によって人当たりが全然違うため合...続きを読む(全88文字)

株式会社ホクシンメディカルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には医療ドラマで見てた世界があるのかと思っていたが、まさにそのままであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり汚いことやし...続きを読む(全153文字)

入江株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した落ち着いた社風で奇をてらったような経営ではなく、常識的な社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、冒険しない。会議が多くて...続きを読む(全114文字)

渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界においてはシェアトップのため、知名度と共に安定した会社と感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
上記トップシェアというのがあるのが...続きを読む(全149文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の意見聞こうとする社員は比較的多いですが、
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級になると頭が硬かったり、理由も伝えずに意見を却下...続きを読む(全83文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由に営業はできる。
出張に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の偏りがあった
配属先によってだいぶ変わる...続きを読む(全81文字)

株式会社小泉の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実していた。全員が会社負担で生命保険に加入できる。思ってたより大きい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特に...続きを読む(全82文字)

中央自動車工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアが遠い場合はどうしても長時間の運転があるため、帰りが遅くなってしまうこと。特に男性社員が多かった印象。続きを読む(全76文字)

プロメガ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
23年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに名前の知られているメーカーだったので、普通の職場環境だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なのでクリスマス...続きを読む(全185文字)

カラヤの 会社情報

基本データ
会社名 カラヤ株式会社
フリガナ カラヤ
設立日 1956年5月
資本金 3600万円
従業員数 193人
売上高 74億9400万円
決算月 1月
代表者 山本仁左衛門
本社所在地 〒915-0814 福井県越前市中央2丁目6番5号
電話番号 0778-22-2109
URL http://www.karaya.co.jp
NOKIZAL ID: 1174017

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