この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若手社員には、ベテランの先輩方から素晴らしい業務フォローをしてくれます。
土日出勤は当たり前ですが、ちゃんと手当てがもらえます。ただし、就業規則はどこに...続きを読む(全160文字)
カラヤ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カラヤ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にカラヤ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若手社員には、ベテランの先輩方から素晴らしい業務フォローをしてくれます。
土日出勤は当たり前ですが、ちゃんと手当てがもらえます。ただし、就業規則はどこに...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔はサービス残業があったが現在は時間管理が厳しくなった為、仕事がなければすぐ帰れるし毎週水曜日はノー残業デーを導入するなど工夫している。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生らしきものは覚えていません。しかし、業界では大手ですので労働者としてのベーシックなものは、そろっていたような気がします。今は分かりませ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
建設資材の分野では、県内では大手であるので、顧客もあんていしてあるので、そこそこ良いのではないかと思います。
大手であるので、名の知れたメーカ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給は申請を出せば取りやすい環境だという点。
よくも悪くも普通の待遇です。
残業は、帰ってきてからの事務処理などや見積りなどで、配送の人はあま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
そこそこ大きな会社だから、知名度もある。大きな建設や建築現場に行けるので、もの作りに興味がある人には良いと思う。新規もあるが、既存のルート営業...続きを読む(全180文字)
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入社前と入社後で思っていた、社風・待遇・業績・労働環境・仕事内容・人間関係・キャリアパスなど会社パンフレットやインターネットのホームページなどで見ていた通...続きを読む(全164文字)
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休暇制度や労働時間について満足している点になりますが、まずは休みを取りたいときにはしっかりと休みを取ることができました。また週休2日間で体調を整えて仕事に...続きを読む(全155文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、週に2日間はしっかりと休みを取り、体調に気を遣いながら仕事を進めることが出来る点です。特に、体を壊...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)
会社名 | カラヤ株式会社 |
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フリガナ | カラヤ |
設立日 | 1956年5月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 193人 |
売上高 | 74億9400万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 山本仁左衛門 |
本社所在地 | 〒915-0814 福井県越前市中央2丁目6番5号 |
電話番号 | 0778-22-2109 |
URL | http://www.karaya.co.jp |
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