この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にとっては、非常に働きにくい会社です。男尊女卑の雰囲気が残っています。
男性営業の補佐が女性の仕事という考え方であり、それについては否定はしませんが...続きを読む(全161文字)
株式会社才高 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社才高の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社才高で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にとっては、非常に働きにくい会社です。男尊女卑の雰囲気が残っています。
男性営業の補佐が女性の仕事という考え方であり、それについては否定はしませんが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的に飛び込みで商材を売り込むので、度胸はつきます。また、IT商材も扱っている為、知識さえ習得する事が出来れば、どの会社へ行っても通用する様...続きを読む(全256文字)
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新規開拓しようにも市場は既に飽和しており、例え商談になっても相見積もりは当たり前の世界。値引き合戦泥仕合、死に物狂いで勝っても薄い利益、毎月の目標達成のた...続きを読む(全154文字)
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社員を育てる気のない会社です。新入社員に対し、じっくり教えてから、責任ある業務を任せるという流れではなく、基本的なことのみサラッと教え、後は実践あるのみと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性でも積極的に採用をしていたので、特に男性が優遇されていた印象はなかった。上司もハラスメントに敏感で働きやすい職場環境を意識していたと感じた...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすいと思う。育休などはあらかじめ言っておくととれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷凍など重たいものを運ぶこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休は取りやすい雰囲気でした。有給も、部署によっては前日の申請でも通ります。人はいいので、体調不良になるとみんな心配してくれました。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、プライベートの時間の確保がしにくい。
産休や育休の取得をうたっているが、制度が充実していないので、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休、育休制度は整っていて休みやすい。福利厚生もしっかりしてかあるので、産休後に時短でも働ける環境が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とても手厚いのではないでしょうか。育休から復帰してバリバリ活躍している人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり重たい医療機器を大量に車に積み込んだり、病院内などに運んだりする業務が多いので、体力勝負な面があります。
女...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
産前産後休暇・育児休暇は取りやすい。
女性だからキャリアアップが難しいということもない。勤続年数や、真面目に仕事に取り組めば評価され昇進もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休を取る人が多く、復職する人が多いため、子育てをする人にとっては働きやすいと思う。
キャリアアップについては、グローバルで導入している...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社才高 |
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フリガナ | サイタカ |
設立日 | 1974年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 才高人思 |
本社所在地 | 〒933-0804 富山県高岡市問屋町54番地 |
電話番号 | 0766-22-7115 |
URL | https://www.saitaka-inc.com/ |
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