大志プランの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
他と比較しても普通の年収だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で評価されにくい。また、役職がついても給料はあまり上がらな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので、賞与の額も多くない。
評価は昇進試験や明確な基準がなく、上に気に入られると昇進が早い。
営業は早...続きを読む(全96文字)

【良い点】
当たり前の事をしていれば簡単に昇給はします。ただ評価する上司にもよります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス有りきの年収の為月...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事内容で評価をされて昇給というのはないのかなと思います。賞与も低く、実家暮らしなので何とかやっていましたが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
7年目までは年功序列でほとんどの人が主任になれ、係長まで順調になれる。その後は実力次第。配属支社の業績によって特別賞与をもらえる場合もある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
普通です。事務の中では良い方なのでしょうか。ボーナスもあるみたいですが、平均額は不明です。残業代もしっかりつきます続きを読む(全63文字)

【良い点】
大企業だが、そこまで多くない。
また、営業にならなければ、収入は低くなってしまうと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくく入社時点から給料は変わらない。目標に対し達成度で評価が変わり、昇給やボーナスに関わってくるが、そもそも...続きを読む(全116文字)

【良い点】
本部長が社員の給料上げようとしている。
気持ち程度に上がって嬉しい。
まあ給料自体は労働に見合ってない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年2回の賞与、前年度の業績に応じて決算賞与も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧、というか明確に各自に伝えられること...続きを読む(全81文字)