就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
京阪カントリー株式会社のロゴ写真

京阪カントリー株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪カントリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京阪カントリー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に京阪カントリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京阪カントリーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

京阪カントリーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

京阪カントリーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

京阪カントリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は気軽に取れるし、定時退社が当たり前の社風なので家庭のある主婦などにはいいのかも知れません
ただし人間関係と社内雰囲気は最悪です
ノイローゼで辞め...続きを読む(全175文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

京阪カントリーの 他のカテゴリの口コミ

京阪カントリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常連のお客様とは仲良くなって優しくして頂くこともあります。顔と名前を覚えていただき声をかけていただけるとすごい嬉しいです。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

京阪カントリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接や入社当時は詳しく説明してくれます。書類関係などはしっかり対応できていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接や入社当...続きを読む(全202文字)

京阪カントリー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトの人達は優しくしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に相談しても答えは返ってきません。質問を投げると180度違う答...続きを読む(全206文字)

京阪カントリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は最悪です
古株社員が若手に仕事を渡さず皆顔色を見て過ごしているため
若手が育ちません
定年を過ぎ、再雇用期間を過ぎ、しかも引継ぎの若手が入...続きを読む(全204文字)

サービス(エンタメ)のワークライフバランスの口コミ

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
清掃スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給とかは取りやすかった。長期連休も事前相談とかすれば取れたと思う。シフト制で、ぎちぎちに詰め込まれることもなかったのでプライベート重視の人は...続きを読む(全88文字)

コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
インストラクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄難しいと思うが人の出入りが激しく常に人手不足なので、同僚が休んだりバイトの人が休むと休日の前日に急遽シフトが...続きを読む(全115文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので調整はしやすい。
平日休みもあるのでそこは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、繁忙期は確実に仕事なのでワークライ...続きを読む(全132文字)

株式会社レッツコンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも研修会で出社することもあり、休みがろくにない週も多々あった。
有休消化しようにも、1施設に社員が2~3名で...続きを読む(全121文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はっきり言って、店舗によるところが大きいが、私が勤務していた会社は希望休がとりやすい環境だった。1か月ごとにシフトが作成され、ひと月あたり、2...続きを読む(全95文字)

東武レジャー企画株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの希望は基本的に通る。
急な体調不良でも帰してもらえたり気軽に休ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お正月、GW、お...続きを読む(全93文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど、休日出勤が増えるので、プライベートの時間に縛りがあります。社員に関しては特に無し。続きを読む(全73文字)

株式会社ルネサンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業は45時間を超えることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平気で休日に上司からのレン宅が来たり、休日出勤も毎月の...続きを読む(全86文字)

株式会社三矢商事の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので予定が組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜業務もあるので慣れてない人はきついが、かなり融通をきかさてくれる。続きを読む(全77文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務が長く、仕事終わりにご飯など行けない。(飲食店が閉まっている)
指名のお客様が入ったら休日出勤があるが手当が出...続きを読む(全82文字)

京阪カントリーの 会社情報

基本データ
会社名 京阪カントリー株式会社
フリガナ ケイハンカントリー
設立日 1978年6月
資本金 1000万円
従業員数 43人
代表者 曾我修明
本社所在地 〒520-2261 滋賀県大津市大石曽束町525
URL http://www.keihan-cc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1218023

京阪カントリーの 選考対策

  • 京阪カントリー株式会社のインターン
  • 京阪カントリー株式会社のインターン体験記一覧
  • 京阪カントリー株式会社のインターンのエントリーシート
  • 京阪カントリー株式会社のインターンの面接
  • 京阪カントリー株式会社の口コミ・評価
  • 京阪カントリー株式会社の口コミ・評価
  • 京阪カントリー株式会社の選考対策
  • 京阪カントリー株式会社の選考体験記一覧
  • 京阪カントリー株式会社の本選考のエントリーシート
  • 京阪カントリー株式会社の就活速報