旭鍍金の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有休は定期的に使うよう言われています。使う場合も何か言われるとかありません。法律で決まってるとかで年間5日は使わないといけないので何日使ったか...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 15年前
• インストラクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事務や検査員などは女性が多く活躍しています。スキルや検定も特にいらない職種だと思いますし、正社員で働けるので安定して働けると思います。年配の方...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
通常の休みとは別に、誕生日休暇、メモリアル休暇があります。特に、メモリアル休暇は自分で日にちを決められるので、家族サービスも可能です。また、比...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
基本的には、社内教育（OJT）が中心ですが、キャリアに応じて、社外研修等での教育も受けられます。また、資格取得に向けてのサポートもあり、本人の...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自分の意見が反映されやすいので責任を持って仕事ができるところがやりがいを感じます。また、比較的少人数の会社なので、若くても能力があれば昇進でき...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 15年前
• インストラクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
工場という職業柄、単調な業務がほとんどです。中小企業とは言え長い間経営されているので業務は安定していますが、キャリアアップしたい方、幅広い分野...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 女性
• 15年前
• インストラクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業時間はきちんと管理されているイメージです。賞与も私が在籍している間は夏と冬にきちんともらえました。評価制度も外注に依頼して実装されています...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 15年前
• インストラクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によって残業時間が多い部署とそうでもない部署に分かれるイメージがあります。勤務年数が長い社員が多く、また社員が交流できるイベントも多く用意...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業は多くて20時間/月程度。これは配属される部署によって大きく異なるかもしれないが。ただ残業代はきっちりと頂けるので達成した後に自分にご褒美...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
同じ年齢の人と比べてそこまで悪いと感じたことはなかった。
普通程度の年収は頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこの年収を頂...続きを読む(全180文字)