キリンダムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
本社の人間は新人教育する気はあるが、実現できていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTにもっと力を入れるべき。研修といいつつも...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 個人営業
• 正社員

新しい事をどんどん取り入れる体制が出来ているので、将来性は大いにあると思われます。
現在の全国の中古車販売形態の基本はこの会社が一番初めに作り出した物が...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 個人営業
• 正社員

中古車販売の会社ですが、他社(ネッツ店以外の国産全般)の新車も扱うことが出来ます。
どの店舗も集客率が他の中古車屋より良いので、普通にやっていればノルマ...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

中途採用で入社しても新卒と差別される事は無く、
完全に成果主義です。
数字さえ出せれば数年でリーダークラス(課長同格)に上がれるので
やりがいはある...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 個人営業
• 正社員

車両販売以外のその他ノルマ達成の為に自爆(自己購入)が頻繁にある。
一日の労働時間は15時間以上、遅くなると夜中の2時とかザラにある。
クレーム等の処...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 正社員

中小企業であり、ある程度の決裁権は与えられる。また、金融会社ではあるがどちらかというとサービス業に近いため、お客様にお役にたった対価として仕事をもらいやり...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 正社員

全てを自分で実施しなければならず、就業時間が結果的に朝早くから夜遅い為、家庭を持つと仕事と家庭のバランスをとるのが難しい。年間休日120日と世間一般とほぼ...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 課長クラス
• 正社員

営業中心の会社の為、メカニック、事務職と比べると給与面で差がでる。初任給は高いものの、その後の昇給は業績に連動しており、2年連続マイナスであると減収する可...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 正社員

まさに軍隊のような会社でした。トップダウンで上の思考したことを具現化すると言う為だけに、平日は朝9時から夜10時土日のイベント時には夜12時から1時過ぎま...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 正社員

自動車業界では役には立つかと思います。ただ営業といっても最初のアプローチから商談までがすべてトークから何から決められていたので、他のディーラーに行くと戸惑...続きを読む(全175文字)