この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性でも働きやすく、給料もそこそこ。
但し残業がおおいのでプライベートは要領次第
人間関係は極めて良好。
社内教育もしっかりしているのでキャリアアッ...続きを読む(全154文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性でも働きやすく、給料もそこそこ。
但し残業がおおいのでプライベートは要領次第
人間関係は極めて良好。
社内教育もしっかりしているのでキャリアアッ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
数年前まで在籍していましたが、残業は人によってマチマチ。
この業界はどこもそうかもしれないが、忙しい時期と余裕のある時期が交互にあり、その落差が激しい。...続きを読む(全169文字)
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男性中心の会社なので女性には大変厳しい環境になると思います。力仕事も男女関係なくうけおわなくてはならないので、肉体的にも自信がないと厳しいでしょう。住宅補...続きを読む(全151文字)
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リーダーともなればある程度、自分で時間をコントロールできるところは満足できる点ですが、企業として具体的なワークライフバランスに向けた取り組みは特にない状態...続きを読む(全164文字)
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仕事がやればやる分だけ増えるのでかなり体力のいる仕事になります。早く帰ろうとすると、帰らせてもらえますが、さりげない冷ややかな視線が気になるときもあります...続きを読む(全151文字)
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社内環境がとっても環境がよく、これからの会社の発展には大きく期待できると思われます。若手が多く社長の発展意識も高く、事業拡大を大きく考え動こうとしている会...続きを読む(全164文字)
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みんな決起盛んで良い環境、ただしアップダウン。社長のイエスが全員のイエスに。やりがいはとてもある仕事で社長のブレインから色々学べる。去年から色々な事業に手...続きを読む(全156文字)
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社風は社長のワンマン、ただ情熱とセールストークは抜群に上手く、そこに将来性、魅力を感じました。実際はサービス残業しなければ上手くやる気ないキャラに設定され...続きを読む(全176文字)
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お客様との日々のコミュニケーションにとても面白みを感じていました。また残業も多々ありますが同僚や仲間と楽しくやっていたので苦にはなりませんでした。そしてイ...続きを読む(全166文字)
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日々残業。そして残業手当がもらえない。結果を出すための経費がおりない。厳しい状況でした。上司と現場の温度差がかなりあり、現場の状況を上司はまったく聞く耳を...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
未経験でも社内外の研修やキャリア支援制度が充実しており、スキルアップが期待できますし、スキルアップしたい人にはおすすめです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新卒の入社時に受ける社会人研修は一週間ホテルで行いました。貸し切りというわけではなく一般のお客様もいましたが、同部屋の同期と仲良くなれれば楽し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
毎年、書籍購入費用とeラーニングや通信教育で使えるポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントは講座によってはひとつ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
親身になって教育してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身に教育はしてくれたのですが、紹介先の会社の教育しかされませんでし...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとはいいづらい。
入社後の一ヶ月と年に一回の研修があるのみ。
お客様先での業務になるので仕方な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣登録にため、スキルアップは派遣先によると思います。スキルアップができるところを紹介してもらうといいと思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は2ヶ月程度だが、CADと建築設備の座学の内容をカバーするには圧倒的時間が足りず派遣先で自分で学んでいくしかない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は過剰と言える。新卒はトレーナーがつき、年3回〜2回、自分の成長度について面談後人事に提出している。何の意...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社ヒット |
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フリガナ | ヒット |
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電話番号 | 052-201-5020 |
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