旭屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内の風通しがよく、自由に発言できる。ある程度の裁量で行動できるが結果が必ず求められる。
【気になること・改善した方がいい点】
給料のベ...続きを読む(全170文字)

基本的に色々な部分がグレーで社長が迷走しています
会社の業績が悪いのは、営業のせいという感じの完全なる個人主義な会社です
給料は低くてここ10年年収は...続きを読む(全150文字)

中国での生産が限界に近づいている中 アセアン地域での工場開拓が全く進まない。完全に業界の中で遅れをとっている為 業績浮上は難しい。
工場開拓 販売先開拓...続きを読む(全157文字)

社内の人間関係は良好でしたが、「人材を育てる」という観点がありません。
良く言えば、やりたいことを好きなようにやれる、とも言えますが、その結果失敗したと...続きを読む(全163文字)

業界もいわゆる斜陽産業だが、その中でも一番中途半端な規模の企業で、規模のメリットで勝負することもできず、かといってベンチャー企業のような新しいチャレンジに...続きを読む(全156文字)

給与、賞与の査定は完全にブラックボックス化されており、評価基準が曖昧過ぎて成績優秀者もそうでない人間も総じて不満だらけ。業界も決して給与水準が高くないが、...続きを読む(全171文字)

社員同士の人間関係は良いが、肝心の企業業績悪化がかなり深刻化しており、それに対する経営者の対応もまったく効果が出ていない。優秀な人間から順番に辞めていって...続きを読む(全192文字)

体育会系で「気合と根性で売り上げを伸ばせ」と言ってくる昔ながらの会社です。営業は毎週2～3日東京出張があり、それが嫌でやめていく若い営業もいます。とにかく...続きを読む(全151文字)

面白いことにチャレンジしていくことができるので、楽しく仕事に取り組んでいくことができます。給料が低いということ以外には不満に思うことはありません。
人も...続きを読む(全152文字)

やりたいことにチャレンジをさせてくれる会社ですので、大きな夢を持っている人にはいい環境かもしれませんが、「まったく夢を持たない、目先のことしか考えていない...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションがとれる職場であり、人関係に苦労した点はありませんが、年代によって好みが変わってくるので、調整どころが少しだけ気を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育してくれる先輩や上司は知識も豊富で、プライドを持って仕事をしていることがよくわかるし、とても優しく親身になってくれる。
他部署の方もフレン...続きを読む(全90文字)

【良い点】
働かない人にも優しいのは、人によっては良いところと思う人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面、不満に思う人が大多数。...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、管理職がしっかりと司令塔としての役割を果たすべき。現状、保身に走っている人がほとんどである。続きを読む(全71文字)

【良い点】
役職に関わらず、さん付けで呼ぶ文化。
基本的には和やかな雰囲気だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いこと。
会社と...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研究職として働いていたが、職場の社員は良い人ばかりであった。チームで協力して課題に取り組む体制が整っていたと感じる。また、業務外での交流（飲み...続きを読む(全98文字)

【良い点】
順番で管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
適性を考慮せずに職制を与えるので、向かない人にも役割を与え、上手に出来なければ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
いい意味でゆるい人も成長意欲のある人も多い。ただ大阪っぽく癖の強いおじさんも多いので、合わない人はいるかも。相性が良ければとても良い職場だと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員同士仲が良い。違う部署の上司とも仲が悪いということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で情報共有されていないことが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
チームワークが必要なので、店舗にもよると思いますが、自然と仲が良くななることが多かったです。店長としては、部下の成長を実感できるのがうれしかっ...続きを読む(全81文字)