昭和精工の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
サービス残業の習慣はない。給料が安いので残業代で稼ぐ感じ。
中小ではあるが福利厚生は頑張っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
フレックス制度があり残業時間を当てることができた。
有給を使わなくても、午後はフレックスで早上がりなどが出来てプライベートな時間は作りやすかっ...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
フレックス制度があり使いたいときに残業した分の時間早上がり、遅出などが出来る。
申請自体は通るため非常に使いやすくよい。

有給に関して、現場...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
残業はあっても月10時間程度で、長時間行うことはほとんどありませんでした。 閑散期になれば休暇も当たり前に取れました。 当時の時点での話ですの...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

世の中でみなに使われている様々な製品を作り出すものを作っているので
中小ですがやりがいはあると思います。
商品の企画開発段階から関われる事が多々あるので...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

社長と社員の距離が近く、その点が中小企業ならではなのかなと思います。
一族経営ではありますが、社員の声を聞きながら会社をより良い方向に進めていこうと
...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• その他職種
• 正社員

福利厚生や給料はいいです。
ただ職場に馴染めなければ少し厳しいとおもいました。
僕の場合は、面接時に話をして、面接官の優しさで正社員入社させて頂き、給料...続きを読む(全170文字)