アドシップの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• HTMLコーダー
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
Web制作に関しては、社内にITリテラシーの高い人がいないので裁量権はあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、Web制...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• HTMLコーダー
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
基本的にはすんなり辞めることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与、残業代がない。
仮にもweb関係の仕事なのにテ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 3年前
• HTMLコーダー
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給の昇給はありませんでした。賞与もありませんでした。
昔は評価シートなどあったみたいですが、そんなもの...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 19年前
• 正社員

採算独立性で給与はデザイナーであっても歩合制。新入社員に時間を取られていると自分の仕事が進まないので新入社員に対する接し方が最悪でした。例えば文字組がなっ...続きを読む(全244文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 19年前
• 正社員

パチンコのチラシが主な仕事です。市の会報誌の仕事を分担でやることもあります。新聞の折込広告の紙面やチラシもあります。文字組を徹底してやるので最初は大変です...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 19年前
• 正社員

この会社で出産・育児をした方はその当時は少なくとも居ませんでした。これは営業などの部署まで鑑みても同じです。私は入ったばかりで小さい枠ばかりやりましたが、...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 19年前
• 正社員

女性社員の方でとても後輩社員の教育に熱心な方がいて、熱心過ぎて私には合わず、また後から聞かされたのですが(色々な雇用条件を後から聞かされる)、私の前に試用...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 19年前
• 社員クラス
• 正社員

3カ月毎に昇給(給与査定)があり、また仕事は成果主義で歩合制の会社でした。(特にそのことについて面接時に聞かされませんでした。)女性社員は多くいましたが、...続きを読む(全153文字)