この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
名古屋市にあるサッカー用品の小売店であるが、店舗販売はほとんどない(日に数万円)。
売り上げの大半は、主に学校・クラブチームへの指定用品の売り上げ。
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株式会社オンズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
名古屋市にあるサッカー用品の小売店であるが、店舗販売はほとんどない(日に数万円)。
売り上げの大半は、主に学校・クラブチームへの指定用品の売り上げ。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
縦社会ですね。
旅行なんかは楽しいのですが、まー仕事のON,OFFがしっかりしてる
スキルアップについては自分の頑張り次第だと思います。
気合いと根性...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
締めるところは締める。楽しむときは楽しむ。オンオフがしっかりしていると思う。
独立志向の方には勉強するには良い環境だと思う。。。。
【...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
物流倉庫においては、一通りのマニュアルがあるため、比較的教えやすかったりする。日雇いの派遣や、スポットバイトも来るため、マネジメント力が付くこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特筆すべき良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人員配置がされていないため、他の従業員の育成に余裕がありません。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
査定支援のシステムにより、ハイブランドの真贋鑑定方法などが事細かに載っています。
それを使えばほとんどのハイブランドの真贋が可能になっており、...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
希望すれば大体の事はやらせてくれる。どこの部署も人手不足のため、やる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に就きながらの指導が多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最近、教育課が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人や若手の研修もいいが、
店長、店長代理の方の教育は必須だと感じる。とはいえ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗にスキルのあるベテラン社員がいる場合は、熱心に指導してくれます。
きちんと理論に基づいた指導を受ける事ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
最近は定期的にオンラインで研修が行われるようになった。評価シート方式で新人教育を行うため指導者側も新人もわかりやすい。
キャリアに関してヒアリ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
希望すれば外部の研修をうけたり、資格支援制度があります。新しい資格の導入も毎年査定があるので応募することもできまし。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社オンズ |
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フリガナ | オンズ |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 2人 |
代表者 | 伊藤宏樹 |
本社所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄2丁目36番32号 |
電話番号 | 052-252-5151 |
URL | https://onze11.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。