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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドニューの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドニューの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドニューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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グッドニューの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社グッドニューの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在日朝鮮人の代表のワンマン経営の為、クライアント先はパチンコホール、タクシー会社しかない。社長が思い通りにいかないと怒鳴り散らす為、日本人の社員は毎日ビク...続きを読む(全348文字)

株式会社グッドニューの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の出版・印刷関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してすぐに徹夜続きが何日も続いて体力的にしんどかったです。会社のシステムがしっかりしておらず人件費、経理などが非常に不安定だったと思います。仕事内容は...続きを読む(全158文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グッドニューの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グッドニューの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多すぎて平日は泊まりや深夜3時の帰宅などプライベートの時間はない。土曜日はたまに出勤で日曜日は大体休めるのでデザイン会社としては中の下くらいか。仕事...続きを読む(全205文字)

株式会社グッドニューの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は基本+役職+年齢+賞与だが、アシスタントデザイナーからのスタートの場合、基本給自体が安いので残業を考えると社会人としてはマイナスとなる。20代半ばで...続きを読む(全502文字)

株式会社グッドニューの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、社長、部長、課長、営業、ディレクター、マネージャー、チーフ、デザイナー、アシスタントデザイナー、アルバイトで構成されていたと思われる。どちらかと言え...続きを読む(全589文字)

株式会社グッドニューの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時のメインクライアントは全国展開著しかいパチンコチェーンだったので仕事の店舗数だけで言えばほぼほぼ全国を網羅していた。おかげで仕事の数が多く、短期間でオ...続きを読む(全682文字)

株式会社グッドニューの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
グラフィックデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本パチンコ業界の広告を作成しているので、平日のプライベートは皆無と考えてよいと思う。
私は派遣社員でしたので、残業はほぼありませんでしたが、社員の方は...続きを読む(全188文字)

株式会社グッドニューの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
グラフィックデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主にパチンコ店の広告がほとんどで、毎日が同じようなものの作成の繰り返し。
とにかく派手なものを要求されるので、遊び心は加えやすいが、いかんせん偏った業種...続きを読む(全164文字)

株式会社グッドニューの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営者が感覚的に判断して幹部連中がイエスマンしかいない為、業績は頭打ちとなってきていた。また、社員の定着率が悪いため、仕事のノウハウが蓄積されずクライアン...続きを読む(全191文字)

株式会社グッドニューの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日徹夜、休みはなし。給与は安く、賞与もない。社長との飲みニケーションがうまくいかなければ社内で隅に追いやられ、逆は優遇される。会社の設備はセンス良いが、...続きを読む(全192文字)

株式会社グッドニューの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時は有名企業の仕事をやってると言われたのですが
入社後はほぼ遊戯施設のチラシばかりのルーチンワークを担当し
毎日徹夜の泊まり込みばかりで精神的に持...続きを読む(全163文字)

株式会社グッドニューの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の出版・印刷関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長もがワンマン社長で思いついたら何でも社員にさせるといった感じで、徹夜続きでやめました。辞めた月の給料が振り込まれておらず電話で問い合わせして振り込んで...続きを読む(全166文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名企業で意識が高い人と仕事がしたいと考え入社し、イメージ通り同僚も上司も仕事に対する熱意があり自己成長できる場だった。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

株式会社ケセラセラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育や、バディ制度で仕事に慣れるまで
教えてもらえる、学ぶ期間がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定していた業務内容と違...続きを読む(全210文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サントリーへの入社前と入社後では、多くの新入社員が大きな変化を経験します。入社前は、学生時代や他の職場での経験に基づいたイメージや期待がありま...続きを読む(全804文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働いてしばらくは派遣先で稼働することになり、自分のやりたいことはできないと思っておいたほうがいい。主体性があればさ...続きを読む(全127文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
先輩もいい方がおおく
成長したい人にはうってつけの環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多いです
そ...続きを読む(全106文字)

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が優しいところ。 分からないことはすぐ教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の講義が宗教団体のような感じでした。 ...続きを読む(全161文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した会社で、企業と個人でやり取りなどできるものなのかと不安でしたが、なんだかんだこなせるなと実感しました。
それだけ成長を感じる機会...続きを読む(全174文字)

税理士法人麋城総合経営事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計や税知識などのスキルを伸ばしたい、学びたいということであれば良いのかなと思います。映像での研修があったりしたので、学ぶ意欲があり、税理士レ...続きを読む(全165文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修を必ず行っており、フルハーネスや職長安全責任者等の特別教育を受けてから現場に出れることはとても良い点だと思います。
【気になること...続きを読む(全164文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気あいあいとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい。休む間もなく成績を上げ続けなければ、給料が下がって生活できな...続きを読む(全81文字)

グッドニューの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グッドニュー
本社所在地 〒601-1254 京都府京都市左京区八瀬野瀬町275番地
電話番号 075-702-8848

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