アクティブシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

IT補助金制度が現在あるため、今のところは好調になるように見える。しかし人材の流出が激しい為、仕事を覚えたものが出ていく→新しい人に仕事を教えるといった無...続きを読む(全133文字)

職種かかわらず実績重視の為、スキル向上よりも数字を挙げることを重視しがち。そのためマニュアルが無く、今まであったトラブルもいちいち調べなくてはいけないとい...続きを読む(全179文字)

一応アプリでの福利厚生があるが、ほとんどの人が利用していない。新しい福利厚生を取り入れようと、社内で音楽を掛けるという取り組みをしたが、誰が提案したかもわ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収はいい方だと思います。やればやるだけ評価してもらえます。成績で給与は下がりませんが、成績が上がるとその分手当があるので、頑張れます。
成績...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給がとりやすく、意見も通りやすい為、努力すればするほど評価されやすい会社です。
わたしは営業アシスタントで入社したため、外回りが多かったです...続きを読む(全151文字)

かなり前の離職、かつ在籍期間も短かったためおぼろげですが入社～配属まではスムーズでした。商材の講習や営業のロープレなども時間を割いており好印象でした。ただ...続きを読む(全117文字)

既存顧客の流出が激しく、新規での顧客が取れないです。
楽一というオフコンまがいの商品に頼り切った体質と、営業教育が社内で行われないので
規模縮小が激し...続きを読む(全159文字)

楽一からの脱却が必要だと思います。
楽一は新規での顧客は殆どなく、リースアップが近い既存顧客もかなりの割合でリプレースに失敗しています。
これは時代の...続きを読む(全215文字)

将来性のなさ
ユーザーが確実に減り続けている中で、次の商材が見当たらない。
幹部は過去の栄光に捕らわれて、業界の変化に対する営業スタイル・商材選びに着...続きを読む(全192文字)

営業で入った同期は、私を含めて全員半年程で退職しました。電話アポや飛び込みなど、新規活動ばかりで面白味を感じず、精神的にもきつかったので、同期と入社後数週...続きを読む(全190文字)

【良い点】
在宅の部署なので、家で仕事ができます。
シフト制で土日祝は休みなので、出産後の仕事復帰や、自分のペースで仕事をしたい方にピッタリです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給は取りやすいが、プロジェクト先によるため運次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言っていい意味でも悪い意味でも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休、産休に関しては、問題なく取得することができ、復帰後も子供が10歳になるまで、時短勤務を選択することができる。また、朝の2時間や、終わりの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
バリバリ仕事をしたい女性の方は出世していく傾向が高い。でもほとんどの人が結婚を期に退職する方が多くストレスが高い状況だと理解できる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
超長時間労働の環境のため家庭崩壊し、退職される女性が非常に多い。有給は全く使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給買取制度が無い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
まず、女性だからと差別されることはない。とはいえ、役員など、重要なポジションに女性はやはり少ない。平社員の中に、育児のために時短勤務をする女性...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。取得後に復帰する女性がほとんど。子育てをしている管理職も何人かいた。
女性だからといって、評価は待遇面で不利益を被...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会長が女性で、実際に会社のトップ層に女性が何人もいます。上長で「アネゴ」と慕われている方もいるので、女性は上も下もとても働きやすいと思います。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
いわゆるキラキラ系な人が多くて、明るい職場でした。陰湿なトラブルは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛に寛...続きを読む(全170文字)

【良い点】
最近は女性も多く、その点ではロールモデルも多いため働きやすい環境があると思う。また、働きやすい制度も整っている上、活用している方も多く非常に満...続きを読む(全83文字)