京都電工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

この業界の水準においてちょうど一般的というにふさわしい良くも悪くもない待遇ですので、仕事が好きでやりがいを感じるひとにとっては悪くない職場といえるのではな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性の働きやすさに重点を置いており、育児支援やフレキシブルな勤務時間を提供しています。女性リーダーシップの推進も積極的で、働くママやキャリアウ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育休産休に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
力を入れているが故に独身スタッフなどに幅寄せがきている。時短勤務しているのに...続きを読む(全254文字)

【良い点】
ここの会社は男性4：女性6という感じです女性も活躍している会社でした。特に差別とかもないですし、女性だからどうってことは特にないと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ほぼ同世代の女性ばかりの職場なので、働きやすかったです。少人数の職場なので、人間関係がいい感じだったら働きやすいと思います
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別問わず働くことができる環境です。育休なども取りやすい環境が整っています。女性でもキャリアを積むことが可能です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
出産育児に対する制度は拡充されている。育児休業をしてもスムーズに戻ることができる。年々制度が暑くなっていっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
時短勤務や育休・産休など色々あったように思う。女性管理職もおり、とくにショップでは店長クラスまでは男女関係なく登用されていたように思う。
【気...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会。
本社ミーティングなどでも女性はほぼいない。
取締役、役員とも前時代的は発言が多い...続きを読む(全200文字)

【良い点】
出産や育児を経て復帰している方も
多くいて、そこら辺は
理解がとても得られてる職場だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
採用時の男女差はほぼなく半分か、配属先によっては女性の方が多くなったりもする。
コールセンターなどはほぼ女性で構成されていました。
【気になる...続きを読む(全262文字)