この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
景気のいい時代にはスーツ支給があるなど、賞与は充実していました。 だが、事業の縮小とともに、賞与がでなくなり、時代の流れが原因であるため、とても残念で仕方...続きを読む(全169文字)
株式会社ハイド・カラー 報酬UP
株式会社ハイド・カラーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイド・カラーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイド・カラーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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景気のいい時代にはスーツ支給があるなど、賞与は充実していました。 だが、事業の縮小とともに、賞与がでなくなり、時代の流れが原因であるため、とても残念で仕方...続きを読む(全169文字)
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会社が悪いわけではないが、やはり業界縮小により、賞与の支給が当時なかったのが、印象に残っている。 その後改善の余地がなく、当時社員が次々と辞めていった。 ...続きを読む(全158文字)
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女性にたいしての働きやすさとしては、とくにこれという取り組みはなかったと思われるが、きつい社員の方もいなかったため、まったりと過ごすにはいい環境であったの...続きを読む(全154文字)
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競合他社は少ないが、業界自体が縮小傾向にあり、狭いシェアでの取り合いになっていた記憶がある。 今でも生き残ってるところは、写真業以外の事業も手がけていると...続きを読む(全158文字)
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当時は業績不振のため賞与がなく、福利厚生に関しても最低限以外のものはないもなかった為、将来に不安が残った記憶があります。 労働時間は、休日出勤もあり長いほ...続きを読む(全150文字)
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とくに研修制度はなく即現場となるので、早期に知識が身につく。ルート営業なので、ガツガツとした新規開拓の経験は養えないため、営業スキルがみにつくかといわれれ...続きを読む(全150文字)
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デジタル化の普及により事業の縮小が原因です。 新しいものに取り組む姿勢は感じられましたが、それで何十人という社員の生活をまかなうことができなかったのでしょ...続きを読む(全179文字)
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当時土日隔週休み、早朝出勤があったため、労働条件はいいとはいえません。 ですが、ストレスがないため、あまり苦にならなかった記憶があります。 ストレスがない...続きを読む(全159文字)
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人間関係がとてもよっかた印象があります。 皆さん管理職の方でもさんづけで呼ぶ習慣があり、ギスギスした人間関係はなかったと思われます。(あくまで社員レベルで...続きを読む(全160文字)
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デジタルが普及するまでアナログフィルムが主体で、それまでは、仕事量は多いがやりがいのあるいい会社でした。 取引先とほぼ毎日顔をあわせるので、仲良くなりプラ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
同じ年の平均年収に比べるとかなりもらっている方だとは思う
年功序列ではなく、成果によって給料や役職が決まるため、
仕事ができる人は早いスピード...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全然年収は上がらない店長クラスになるとある程度もらえるがなかなか厳しい、出荷できる人は給料は多少上がるかも、もっと...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
買収により、所定労働時間が増えた上に賞与の支給条件が変わったため、実質減給されたも同然。
評価もジェイドの社長に気...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年功序列というわけではないが、ある程度長くいる人はそこそこの年収をもらえてる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手はなかなか...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
月給は良いほうだときく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が、給与数ヶ月とかではなく、完全評価制度になっており安心できない。月給は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
用品倉庫は作業が単純で分かりやすい分、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用方法が定期的にコロコロ変わる傾向があり、覚えた...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残念ながら、年収や評価制度の面で特に良い点は見つかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は職務内容に見合わないほど低く...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収は業界としては高い方だと思うが、年俸制のため基本的にボーナスは無し。
業績が良いときは大盤振る舞いもあるが、あまり業績が安定していないので...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給与は固定給+インセンティブとなっており、月ごとの契約数で変わる。
インセンティブの割合が多いため、契約数を上げてる人は稼ぐことができる。
契...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事量にみあった時給だったと思う。交通費も全額支払われていたので問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので昇格制...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ハイド・カラー |
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電話番号 | 052-833-1181 |
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