ハイド・カラーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

会社が悪いわけではないが、やはり業界縮小により、賞与の支給が当時なかったのが、印象に残っている。 その後改善の余地がなく、当時社員が次々と辞めていった。 ...続きを読む(全158文字)

女性にたいしての働きやすさとしては、とくにこれという取り組みはなかったと思われるが、きつい社員の方もいなかったため、まったりと過ごすにはいい環境であったの...続きを読む(全154文字)

競合他社は少ないが、業界自体が縮小傾向にあり、狭いシェアでの取り合いになっていた記憶がある。 今でも生き残ってるところは、写真業以外の事業も手がけていると...続きを読む(全158文字)

当時は業績不振のため賞与がなく、福利厚生に関しても最低限以外のものはないもなかった為、将来に不安が残った記憶があります。 労働時間は、休日出勤もあり長いほ...続きを読む(全150文字)

とくに研修制度はなく即現場となるので、早期に知識が身につく。ルート営業なので、ガツガツとした新規開拓の経験は養えないため、営業スキルがみにつくかといわれれ...続きを読む(全150文字)

デジタル化の普及により事業の縮小が原因です。 新しいものに取り組む姿勢は感じられましたが、それで何十人という社員の生活をまかなうことができなかったのでしょ...続きを読む(全179文字)

当時土日隔週休み、早朝出勤があったため、労働条件はいいとはいえません。 ですが、ストレスがないため、あまり苦にならなかった記憶があります。 ストレスがない...続きを読む(全159文字)

景気のいい時代にはスーツ支給があるなど、賞与は充実していました。 だが、事業の縮小とともに、賞与がでなくなり、時代の流れが原因であるため、とても残念で仕方...続きを読む(全169文字)

デジタルが普及するまでアナログフィルムが主体で、それまでは、仕事量は多いがやりがいのあるいい会社でした。 取引先とほぼ毎日顔をあわせるので、仲良くなりプラ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新人にも明るくラフにコミュニケーションをとってくれる人が多かった印象。分からないことも聞いたら必ず優しく教えてくれた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
自分には合っていましたが、良くも悪くも肩の力が抜けた方が多くアルバイトと社員さんの仲が良いです。上下関係にこだわりのある方は少し慣れないかもし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的に、若い人は良い人が多いと思います。
純粋に人と接するのが好きな人が入社するからかもしれません。
ただ、中年～ベテラン社員の中には…
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
アウトドアが好きな方が社員として入社することが多いかと思います。趣味嗜好が似たもの同士で仕事ができるので、楽しみながら仕事ができる場合が多いか...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のうちはいくつかの手当てが付くが、店長になると基本給のみの支給となる、いわゆる名ばかり管理職の体制が横行し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
とにかく人が優しい。小さな会社なので、社長など上層部の方も社員全員の名前や顔を把握してくれています。自分たちよりも働く従業員への想いが言葉や行...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部からの指示がとにかく曖昧かつ急なものが多く高圧的で、現場全体が疲弊していたように感じました。
店舗それぞれで結...続きを読む(全234文字)

【良い点】
休憩時間がとにかくないため休憩が取れないため体調を崩した。でもその分残業代になるからお金はもらえるが、不健康になる。1日2食が当たり前になって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良くコミュニケーションを取ってる。フレンドリーな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が複雑で誰を信じていいのか分からな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
やりがいはあります。社内外で自分の力を発揮できる瞬間は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多くて給料は安いです...続きを読む(全95文字)