在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年11月3日会社が悪いわけではないが、やはり業界縮小により、賞与の支給が当時なかったのが、印象に残っている。 その後改善の余地がなく、当時社員が次々と辞めていった。 ...続きを読む(全158文字)
株式会社ハイド・カラー 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年11月3日会社が悪いわけではないが、やはり業界縮小により、賞与の支給が当時なかったのが、印象に残っている。 その後改善の余地がなく、当時社員が次々と辞めていった。 ...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年11月3日女性にたいしての働きやすさとしては、とくにこれという取り組みはなかったと思われるが、きつい社員の方もいなかったため、まったりと過ごすにはいい環境であったの...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年11月3日競合他社は少ないが、業界自体が縮小傾向にあり、狭いシェアでの取り合いになっていた記憶がある。 今でも生き残ってるところは、写真業以外の事業も手がけていると...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年11月3日当時は業績不振のため賞与がなく、福利厚生に関しても最低限以外のものはないもなかった為、将来に不安が残った記憶があります。 労働時間は、休日出勤もあり長いほ...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年11月3日とくに研修制度はなく即現場となるので、早期に知識が身につく。ルート営業なので、ガツガツとした新規開拓の経験は養えないため、営業スキルがみにつくかといわれれ...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年9月21日デジタル化の普及により事業の縮小が原因です。 新しいものに取り組む姿勢は感じられましたが、それで何十人という社員の生活をまかなうことができなかったのでしょ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年9月21日当時土日隔週休み、早朝出勤があったため、労働条件はいいとはいえません。 ですが、ストレスがないため、あまり苦にならなかった記憶があります。 ストレスがない...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年9月21日人間関係がとてもよっかた印象があります。 皆さん管理職の方でもさんづけで呼ぶ習慣があり、ギスギスした人間関係はなかったと思われます。(あくまで社員レベルで...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年9月21日景気のいい時代にはスーツ支給があるなど、賞与は充実していました。 だが、事業の縮小とともに、賞与がでなくなり、時代の流れが原因であるため、とても残念で仕方...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年9月21日デジタルが普及するまでアナログフィルムが主体で、それまでは、仕事量は多いがやりがいのあるいい会社でした。 取引先とほぼ毎日顔をあわせるので、仲良くなりプラ...続きを読む(全168文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
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会社名 | 株式会社ハイド・カラー |
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本社所在地 | 〒466-0842 愛知県名古屋市昭和区檀溪通5丁目32番地 |
電話番号 | 052-833-1181 |