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アドプランナーホールディングスの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全12件)

株式会社アドプランナーホールディングスの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アドプランナーホールディングスの 本選考体験記一覧

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12件中12件表示 (全2体験記)

ES

制作職
24卒 | 明星大学 | 男性   内定

【ESの形式】OpenESでの記入、新しい項目などもなし【ESの内容・テーマ】自己pr/学生時代に力を入れたこと/学習したこと・ゼミ・卒業研究等/趣味【ESを書くときに注意したこと】趣味などはただの趣味ではなく、インパクトのある印象に残るようなエピソード...

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公開日:2023年9月6日

1次面接

制作職
24卒 | 明星大学 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】アドプランナー株式会社/オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの面接でした。10分前に入りました。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】10何年勤めている制作職のマネージャー/不明【...

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公開日:2023年9月6日

筆記試験

制作職
24卒 | 明星大学 | 男性   内定

【実施場所】オンライン上【筆記試験の内容・科目】一般的なspiと一緒です。【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】一般的なspiと一緒です。【筆記試験対策で行ったこと】適正テストがありました。sqiなど一般常識のテストをこなしておけば大丈夫です。特別に何か...

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公開日:2023年9月6日

2次面接

制作職
24卒 | 明星大学 | 男性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】アドプランナー株式会社/新宿御苑駅の本社/対面【会場到着から選考終了までの流れ】到着して、受付電話を取り連絡をして、面接する場所まで案内していただく。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】東京カンパニー執...

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公開日:2023年9月6日

3次面接

制作職
24卒 | 明星大学 | 男性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】アドプランナーホールディングス名古屋本社/対面【会場到着から選考終了までの流れ】電話受付して待機して、案内されて受けました【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】代表/専務【面接の雰囲気】温厚な人という印象...

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公開日:2023年9月6日

独自の選考・イベント

制作職
24卒 | 明星大学 | 男性   内定

【選考形式】就業体験【選考の具体的な内容】制作職の体験(9:00〜18:00)営業同行(13:00〜18:00)を2日に分けてしました。こういった選考は毎回やっているわけではなく、珍しいそうです。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

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公開日:2023年9月6日

企業研究

営業職
18卒 | 大阪府立大学 | 男性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
広告業界の営業職について理解することが大切です。広告は華やかなイメージがあるが、実際は泥臭い活動がほとんどです。アドプランナーは特に新規営業ではテレアポだけでなく飛び込み営業も行う、自分のお客さんが増えてくるまで入社後5年くらいは新規営業をしつつ、既存顧客の対応になってくると思います。なので、それなりの覚悟が必要だと思います。そのため、面接ではこれまでの人生の中で何か大変なことを乗り越えてきた経験を話せるといいと思います。また、アドプランナーは営業と制作部門に分かれており、営業に配属されるとほとんどの場合5年後も10年後も営業です。そのことへの理解と、営業部門の中でもどのような立場になっていきたいのか考えるといいと思います。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

志望動機

営業職
18卒 | 大阪府立大学 | 男性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私がアドプランナーを志望する理由は2つあります。1つめは、経営資源のうちヒト、情報に特化した広告事業を展開していることです。大学で日本の労働問題について学んできたこともあり、人材採用や育成について課題意識を持っています。さらにアドプランナーでは人材会社ではなく広告の側面でサポートしているところに魅力を感じました。2つめは、厳しい環境に身を置きたいと考えたからです。私は10ヶ月の間、人材会社でインターンシップをしており、新規営業の経験があります。できたばかりの会社で大変なことも多かったのですが、自分の成果が直接会社の成果につながることに喜びを感じました。アドプランナーの営業も大変だとは思いますが、必死でクライアントのために考え抜いて成果を出して、信頼されることで、自分のスキルを高めていき、会社を支えるビジネスマンになっていきたいと考えます。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

1次面接

営業職
18卒 | 大阪府立大学 | 男性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテランの営業【面接の雰囲気】面接官の第一印象は少し怖そうな人だなと思いましたが、話してみると気さくな方で、緊張もほぐれて望むことができました。【自分は新規営業をやっていけるという自慢話をしてください。】人材会社でインターンシップをしていたのですが、その会社は社員3名、インターン生が5名という小さな組織でした。小さな組織であることの良さはなんでも自分たちで物事を決めて進められることでした。しかし、社会人経験のない私にとって、あまり教えてもらえる環境ではなかったので、新規営業の際は失敗ばかりでした。その中で、自分の中で訪問先企業のために何ができるか必死に考えた結果、契約をしてくださり、何か困りごとがあったときに頼られるようになりました。新規営業は大変な労力を使うものだと感じていますが、私はその先にある、信頼を得たときの喜びを知っています。なので、初めの辛いことも乗り越えて、営業を続けていく自信があります。【今年の就職活動は上手くいっていますか?】正直なところあまり上手くいっていないです。私はこれまでたくさんの貴重な経験をさせていただいてきたのですが、その経験を上手く言葉にして話すことができておらず、活かすことができていないと感じています。友達と話をしていても、「その経験話した方がいいよ!」と言われることも多く、不器用さを感じています。ですが、最近は改めて自己分析をし直し、自分の強みや弱み、好きなことや嫌いなこと等を認識できたので、面接にも自信を持って臨めるようになりました。就職活動をもう終了している友人も周りにいるのですが、私は悔いなく最後までやりきりたいので焦りはなく、目標としては9月末までに終わればなと考えていて、今はまだ多くの説明会に参加しているところです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】アドプランナーと似たような会社でインターンシップをしていたので、事業の理解ができていたことが評価されたと思います。

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公開日:2017年12月12日

最終面接

営業職
18卒 | 大阪府立大学 | 男性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】代表【面接の雰囲気】見た目はあまり代表という感じがしなかった。アイスブレイクはなく席についた瞬間すぐに質問され面接が始まった。【これまで一番大変だった経験について話してください。】大学でファッションサークルを立ち上げに参加をして、2000人規模の会場で行う大学対抗のファッションショーコンテストに出場しました。このコンテストは、自分たちで布から衣装を作り、動きの構成を考え、13分のショーを行うものであり、通常半年ほど時間をかけて準備を行いますが、私たちには2ヶ月半しか準備時間がありませんでした。また、服を作ることや、舞台の上で歩く事など全てが未経験だった私たちのサークルにはとても困難なことでした。その中で私は、誰よりも練習に参加をして意見を出し、また練習に来られていないメンバーの分の構成も勝手に覚えて個別練習に付き合ったり、チームでショーを成功させるために何をするべきかを考え、自分にできることを探して様々なことを行いました。そうしてコンテストでは優勝はできませんでしたが、観客投票賞という副賞を受賞することができ、私は練習時の主体的な取り組みが評価され、サークルの二代目代表に選ばれました。初めてのことが多かった中で、わからないなりに一生懸命取り組み、チームに貢献できたことは私にとって非常に良い経験となりました。【弊社の仕事について理解していることを教えてください。】初めはテレアポや飛び込み営業によって、クライアントを獲得するための活動に時間を割きます。そして、契約してもらえれば、そのクライアントの求める課題解決に向けて、求人広告を出したり、パンフレットやコーポレートサイト等の採用ツールの制作や、新入社員の研修を行ったりします。広告だけでなく、人材を獲得するところから育成して活躍するまで携わることができるのがアドプランナーの仕事だと理解しています。そして、入社5年目あたりまでは新規営業と既存クライアントの対応を平行で行い、それ以降は既存クライアントに対してより難易度の高い課題解決を行えるようになり、営業する相手も担当者から経営層になっていき、より責任の伴う仕事が増えていきます。 という風に、入社して初めに取り掛かる仕事から5年先まで想像して答えました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】アドプランナーの面接では事業への理解が問われていたように思います。あとは働く覚悟を伝えることができ、評価されたと思います。

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公開日:2017年12月12日
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アドプランナーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドプランナーホールディングス
フリガナ アドプランナーホールディングス
設立日 1982年2月
資本金 9800万円
従業員数 1人
決算月 3月
代表者 佐藤一之
本社所在地 〒467-0842 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4丁目29番地
電話番号 052-852-0570
URL https://www.ap-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 2110877

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