みどりの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
組合がなかったため組合費の請求がなかったり、他にも試用期間中は保険料の天引きもなかったため、安い給料でもそれほど安いとは思えなかったことです。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
他の企業に比べると女性の働きやすい会社です。子供を一時預かってくれる保育施設の充実、及び社内にクリニックもあり、子供を具合が悪ければ保育施設...続きを読む(全103文字)

上司が有給を取らないので、有給を取りづらい雰囲気があります。
年末から年始にかけてはまとまった仕事が動くのでかなり忙しく、毎日残業体制になります。ただ、...続きを読む(全157文字)

先輩がメンターとしてついてくれるケースもありますがほとんどが独学です。
OJTも簡単な箇所を担当させてフォローアップするものなのであってないようなもので...続きを読む(全173文字)

社員間の仲は良くもなく、悪くもなくといった感じでした。
悪口も多少あり、ぎすぎすした仲もある場合もありましたが
それはどこの企業でも有りうることですし...続きを読む(全187文字)

非常に堅苦しい印象がありましたが、実際はそうでもなく。ただし、なんて忙しい会社だ、と思いました。
また、賃金に対して見合った給料が支払われていない、とも...続きを読む(全163文字)

面接時には堅実な印象でしたが、実際に入ってみたら一人一人の社員の方は明るく冗談も言い合うようななごやかな雰囲気がありました。(わたしの配属先だけかもしれま...続きを読む(全155文字)

*賃金と労働環境とのギャップ
これにつきます。
キツイ労働に対して供給される賃金がまったくもって見合っていませんし、女性が働く上で必要である制度もある...続きを読む(全160文字)

育児をする体制は、あまり万全には整えられていないように感じたので退職をしました。働き続けるという目標のもとでしたら、しっかりと人事評価もされますし勤めやす...続きを読む(全151文字)

福利厚生については、事前にきっちり確認しておいた方がいいです。
「手取り」に交通費が含まれていたり、年俸制と月給の扱いの差など…。
社員さんによって結...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)

【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)