アプライアンス＆デジタルソリューションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員の雰囲気はよかった。比較的にやりたい人にはキャリアアップするようにはなっていた。資格取得支援や勉強会等は開催されていたのでそこでスキルアッ...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
月次徴収している共助金からではあるが、忘年会等の社内イベントが年数回開催されてほかの部署、現場で働いている同僚と接する機会があったのはよかった...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格取得に意欲的でバックアップ・フォローは手厚い。推奨資格が提示されているので目標設定もしやすかった。関連会社の主催するセミナーの案内が届くこ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 13年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は残業時間に比例するため、残業時間が多い期間は給与が高めにいただけていた。人事考課は簡単な面談を受けることで足り、で賞与は保障されていたよ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
他社より安い人件費で社員を派遣して、他社より高いピンハネ率で社員から搾取しているので利益は高いため業績は悪くないはずです。
元々人だし会社は人...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事量の少ない大手企業に派遣されれば1ヶ月に10時間ほどの残業時間に収まり、年次有給休暇の取得にも理解があるのでかなり快適に働くことができます...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
客先にもよると思いますが、自分には教えてくれる上司や先輩が居なかったので自分で考える力が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
比較的相談はしやすいです。今はどんどん会社の改革を行っている最中なので、何かやりたいこと等あれば、声をあげることもできます。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 17年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
タイムカード方式で管理されており、残業代はきっちりでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先で貢献して評価が高くても、おそらく派遣単...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 品質管理
• 非正社員
• 非正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
収入のあらゆる面で不満でした。30歳でも基本給が15万以下で月給を高く見せる為だけに住宅手当と技術手当が合計5万貰...続きを読む(全250文字)