この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事自体はやりがいがあり 達成感が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がほぼ出ないこと。 ほぼ毎日残業してても残業代が...続きを読む(全219文字)
立建設株式会社 報酬UP
社員・元社員による立建設株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に立建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事自体はやりがいがあり 達成感が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がほぼ出ないこと。 ほぼ毎日残業してても残業代が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
技術を身に付けるにはよかったと思います。納まりから現場の進め方までスパルタですが成長できたと思います。
5年しないうちに現場を任され代理人とし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若いときから、現場での仕事を任されるので、やりがいを感じられます。施工図なども外部発注していないし、監督自ら墨出もするので、建物の仕組みをよく...続きを読む(全184文字)
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一つ一つの現場状況を担当者だけでなく、上司も細かく把握してるので会社的なサポートはすばらしい。対社内に対しての対応、書類等は多いが、こだわり、信念といった...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員の方はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職をつけることができるし、資格支援制度も機能してると思う。ただ働いた分の給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅情勢の不振から、売り上げ低下による急な方針の改定であったり、先輩がちらほらたらやめていく傾向がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。5年目以上に主任になるが、残業代込みの給与になり、新入社員が残業した月収...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
過酷な労働環境でこれ以上働くことは困難と判断しました。もちろんいろんな考えがあるがあると思います。私は厳しかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の典型的な地場ゼネといった会社形態です。
社長が比較的頻繁に替わるような部分があり、社長3人を見てきましたが今...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
退職するといったら意外とすんなりやめさせてくれるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成には力をいれてますが私...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務1人の負担が大きすぎる。
何故か売上が悪い、事務所に社員の営業事務、補佐の派遣と2人体制。
私が在籍してい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
バックボーンがしっかりしているので、お給料がしっかりしている。退職金あり、有給もしっかりとれます。仕事内容も業務も難しくありません。研修があり...続きを読む(全487文字)
会社名 | 立建設株式会社 |
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フリガナ | リュウケンセツ |
設立日 | 1957年3月 |
資本金 | 4億5929万6000円 |
従業員数 | 90人 |
売上高 | 69億5396万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上浩二 |
本社所在地 | 〒670-0971 兵庫県姫路市西延末269番地の6 |
電話番号 | 079-297-2130 |
URL | https://www.ryukensetsu.co.jp/ |
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