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株式会社リオチェーンホールディングス

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(64件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社リオチェーンホールディングスの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社リオチェーンホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年4月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 販売スタッフ

【良い点】アパレル未経験でも内定者アルバイトでみっちり基礎を教えて頂けたのは良かった。これは配属された店舗やシフトに入れる期間よって内容が変わるような気も...

株式会社リオチェーンホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年1月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 販売スタッフ
  • 社員クラス

【良い点】残業代は10分単位で支払われていました。わたしのいた店舗は全て、サービス残業をしないように言われていました。特に人員の少ない店舗だと、拘束時間が...

株式会社リオチェーンホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年9月20日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 11年前
  • 販売スタッフ

【良い点】なし【気になること・改善したほうがいい点】給料が安いうえ、規定休日休ませてもらえず、退職の際も有給をとらせてもらえそうになく必死に訴えた。残業も...

株式会社リオチェーンホールディングスの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年7月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 店長・店長候補

【気になること・改善したほうがいい点】店長候補として1年経験を積めば、大抵の人は店長になれました。店長には在庫管理、またアルバイトの採用権などもあり、ある...

株式会社リオチェーンホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年11月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】入社前研修があり、座学研修、ミシンの研修などがあった。勤務していた店舗では働いて1年くらいのスタッフに座学研修をすることがあった。店長になると本...

株式会社リオチェーンホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年10月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 販売・接客・ホールサービス
  • 社員クラス

【良い点】残業代が支給されるのは良かった。残業代で若干稼げたところもある。店長まで昇進すると店長手当が支給されていた。【気になること・改善したほうがいい点...

株式会社リオチェーンホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2016年8月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 販売スタッフ

【良い点】努力によるキャリアアップが可能なこと若い子が多いので楽しんで仕事ができる店舗もあると思います【気になること・改善したほうがいい点】同地区内の店長...

株式会社リオチェーンホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2016年7月12日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】女性が多く理解はある店は交代で希望休みをとる。(シフト制)月8日は休みなのでアパレルでは良いほうだ。産休もとれると思う。商品デザイナーに女性が多...

株式会社リオチェーンホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年7月12日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】コーディネートの提案をしてお客様からありがとうと言ってもらえるので目に見えるやりがいにつながる。店舗スタッフは仕入れを任せられることもあり、売れ...

株式会社リオチェーンホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2016年1月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 販売スタッフ

【良い点】店舗によりますが、店長を始め子持ちに理解があるスタッフばかりだったので、子供の体調不良時も快く早退をさせて頂けたのは本当にありがたかった。産休育...

株式会社リオチェーンホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2015年10月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 販売スタッフ

地区長に嫌われたら最後。あの手この手で退職に追い込まれます。社内メールで売上の悪い店舗を晒しあげるのは日常茶飯事でした。
あんな上司が居るのであれば客とし...

株式会社リオチェーンホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2015年8月25日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • スーパーバイザー・エリアマネージャ

事業自体はレディースファッション業界ということもあり、その年にどれだけヒット商品が出たか?という点で業績は大きく変動があります。低単価の商品を扱うライバル...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2015年8月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 店長・店長候補

最低限の会社のルール、規定はもちろんあるが売上対策、売場制作、部下のマネジメントなどは店舗に一任されることが多い。なので責任感があり、なおかつモチベーショ...

株式会社リオチェーンホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年7月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 店長・店長候補

【良い点】
自分自身で売り場やディスプレイを自由に作る事ができ、それにより、売り上げがアップダウンするので、店長の力量でどうにでもできる。また大型店になる...

株式会社リオチェーンホールディングスの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2015年7月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 店長・店長候補

元々高校生の頃からずっと利用していたお店で好きなお店でした!
高校生でも買い物が出来るほどのコストパフォーマンスで最先端の物が手に入ったのでよく利用してい...

株式会社リオチェーンホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2015年7月3日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • スーパーバイザー・エリアマネージャ

有給制度はありますが、実際は店舗では最小限でシフトを回しているため、なかなか取得できませんのであまり期待はしない方がよいと思います。夏と冬には少し休みが増...

株式会社リオチェーンホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2015年6月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 店長・店長候補

有休はまったく取れないといってもいいでしょう。スタッフの中にはこの会社には有休制度があるのを知らないスタッフもいるくらいです。私も4年間働いていましたが最...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年6月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 店長・店長候補

私は正社員で入社したのですがら社員はみんな本社の名古屋で2泊3日の社員研修があります。そこでは社会でのマナーや礼儀など基本的な事からミシンの使い方なども行...

株式会社リオチェーンホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年6月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 店長・店長候補
  • 主任クラス

私が入社したあたりから会社全体の売上不振が本格的になり始めました。それまではボーナスも売上や頑張り次第で増えてたみたいですが、私が入社してからはボーナス半...

株式会社リオチェーンホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年6月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 店長・店長候補

正社員として入社後3年間は販売スタッフとして接客、ディスプレイ、メンバーズ獲得をメインに働いていました。4年目からは店長を任せられ自分の考える店作り、売り...

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