オサダの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• その他の経営管理系関連職
• 正社員

賄いはそこそこですが、栄養バランスなどはまったくありません。
いわゆる定食タイプではないので…
休憩は忙しさにもよりますが、まぁほぼ満室が続いているた...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 12年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

年に一度評価制度はあります。
社長と話できますし、管理シートも用意されています。
しかし社長は店舗に常駐しているわけではありませんし、まず役職のある人...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• その他の経営管理系関連職
• 正社員

知人の社長さんから紹介され、社内体制の変革に
アドバイザーとして入社しました。
社内体制はボロボロでした。
それぞれの部署から現状の報告を受け、また経...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 正社員

ノベルティの法人営業と100円ショップ卸売&実店舗を運営しており比較的バランスのよい経営をしていると思います。特に入社後の研修などはありませんが先輩社員の...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 24年前
• 一般事務
• 正社員

当時、出店ラッシュで事務員もオープンの応援に店に駆り出され、朝早くから遠くの店舗にマイクロバスで出かけ、夜遅くまで設営の手伝いをしてました。レジ応援もシフ...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 生産技術(機械)
• 正社員

基本的に研修はありません。
外部に受けに行き、それを伝達講習会という形で
行っていますが、
ためになるようなものではありません。
スキルは組み立てス...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 生産技術(機械)
• 正社員

待遇というか年収が低いうえに
サービス残業が多く、うんさざりしてました。。
労働環としては、同僚や上司とのなかはいいとおもうので
普段は働きやすいかも...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 生産技術(機械)
• 正社員

仲は良い
年収は低い
どこの会社も同じだが無駄な仕事多い
根本的な対策などきちんとやればやりがいもあり、
のびるはずなのに目の前の仕事を
目の前...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 24年前
• マーチャンダイザー・バイヤー
• 正社員

休みが少なく、とにかくトップダウンの社風でした。急激な店舗拡大による販売員の質の劣化、勉強不足が大きく売り上げに響いたと思う。最後には、民事再生法適用によ...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

休日は基本的に週休2日 月に1回土曜出勤あります。
カレンダー通りのGW 盆 正月休暇あり
営業職は利益重視
労働時間は9時～18時(定時)
事務...続きを読む(全176文字)