この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・教育体制
基本はOJTだが、その人の能力ややる気そして適性を見ながら先輩社員が指導してくれた。
・スキルアップ、教育体制
個人に任せるところも...続きを読む(全218文字)
株式会社コンピューテックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンピューテックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンピューテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・教育体制
基本はOJTだが、その人の能力ややる気そして適性を見ながら先輩社員が指導してくれた。
・スキルアップ、教育体制
個人に任せるところも...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旧会社から発展した会社だったので、前傾の会社から引っ張られた方、つまり女性もおられました。全体比率でプログラムを作成する方が多いので、男性が多...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自社ブランド製品によりお客様の声に真摯に向き合うようになっている。まず否定から入ることはなく意見を聞いて前向きに製品に取り入れサポートしようと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コンピューテックスの社員という意識があるため、ある程度のまとまりがある。勤続年数が多いほど意識は高い。仕事上で社員同士の小さい衝突は多々あるが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本職の仕事では女性だからといったことはないように見える。理論が通っていてもいなくても意見を前向きに考えてくれるところは男女共に同じと感じられる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
小さい企業なりに生き残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
30人くらいの企業なので、社長の良くも悪くもワンマンとしか言いようが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
しっかりしている、社長が社員を思いやる気持ちが多く働く方としても安心できる。社員の間でもお互いを大切に思う感じがあり、とても安心できる。アット...続きを読む(全170文字)
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・計画/案件当初から、開発スケジュールが厳しくなりすぎないように考えてくれた
・残業が多くなりすぎないように、上司や同僚がフォローするなど気を使ってくれ...続きを読む(全197文字)
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・入社理由
アセンブラ、C等をより深く習得し技術力を磨きたかった
デバッガ開発という職に魅力を感じた
・入社後に感じたギャップ
入社前までは「...続きを読む(全155文字)
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・女性の働きやすさ
仕事内容に関して男女差別は一切なかった女性に対する気遣いが社風としてあった
女性パートの方に「パート」だからと軽んじているのを...続きを読む(全161文字)
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・技術の進歩とともにデバッガのスタイル変わっている
いろいろ苦労もあるが、社員で力をあわせ自社のポリシー「より良いものを開発して、お客様に提供しよう」...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
積極的に行える環境ではありません。部署にもよりますが、新卒の社内研修はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員への技術的な教育は手順書にそっね行われるが、最終的には見て覚えろという感じ。いつまでたっても進歩がないと、他の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
外部研修など申請すれば受けることも可能でした。研修の費用も会社側が負担してくれるので、やる気次第でスキルアップできると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でグレードを取るしか昇給方法はありません。たくさんのお金と時間がかかります。4級からは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
強制する教育は一切なし。
教育を受けたければ、自分で探してセミナー等を受ける申請が通れば自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
強...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTということになっているが同行期間がかなり短い。分からないことがあればこちらから質問することがほとんど。知って...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
各部署で連携をとって仕事している場合が多く、その点で1つの仕事より多種類のスキルや経験を日々ぼ業務上で取得することが可能です。
そして、新しい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的にOJT。面倒見がいい先輩だと教えてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の日程が短すぎるのと、塗料の専門知識...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
通信教育コースを用意している。
会社が半額負担してくれるため、利用者の満足度は高いのではないかと思う。
業務に必要だと上司が判断すれば、資格...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の工場研修·談話のみで、社員を育てるための体制は皆無。現場で覚えていくのが主。配属される部署·グループにもよ...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社コンピューテックス |
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フリガナ | コンピューテックス |
設立日 | 1989年8月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 22人 |
代表者 | 今西宏次 |
本社所在地 | 〒605-0846 京都府京都市東山区五条橋東4丁目432番地13 |
電話番号 | 075-551-0528 |
URL | https://www.computex.co.jp/ |